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Ouvrier Agricole
il y a 1 semaine
Groupe Partnaire Saint-Florent, FranceNotre client, exploitation maraichère en fort développement basée sur le secteur de Sully/Loire, recherche son Employé(e) Serres aux Plants Polyvalent h/f en CDI. · Au sein de l'exploitation, votre fonction s'articule autour de 2 axes majeurs: · Tout d'abord, vous êtes chargé des ...
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Ouvrier Agricole Polyvalent Serres à Plants Et
il y a 1 semaine
Groupe Partnaire Saint-Florent, FranceNotre client, exploitation maraichère en fort développement basée sur le secteur de Sully/Loire, recherche son Employé(e) Serres aux Plants Polyvalent h/f en CDI. · Au sein de l'exploitation, votre fonction s'articule autour de 2 axes majeurs: · Tout d'abord, vous êtes chargé des ...
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Conducteur de Ligne
il y a 1 semaine
Groupe Partnaire Saint-Florent, FrancePartnaire recrute pour l'un de ses clients, exploitation maraichère familiale en fort développement, Un Conducteur de ligne automatisée Polyvalent h/f en CDI. · Au coeur de l'atelier de conditionnement, vous assurez la mise en route et l'arrêt de votre ligne de de produits frais. ...
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Technicien de maintenance photovoltaique et stockage d'énergie
il y a 1 semaine
Corsica Sole Bastia, France À temps pleinBasée à Paris, Marseille, Bordeaux à Bastia et à la Réunion, Guadeloupe et Martinique, Corsica Sole est une PME créée en 2009 spécialisée dans le développement et l'exploitation de projets photovoltaïques, avec une forte spécialisation sur les projets avec stockage d'énergie. · F ...
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Responsable Opérationnel de Comptes
il y a 6 jours
FAYAT Haute-Corse, France CDIDescription du poste · Métier · Informatique / IT / Réseaux / Sécurité / "Métiers NXO" - Responsable Opérationnel de Compte · Titre du poste · Responsable Opérationnel de Comptes - Ajaccio F/H · Missions · Rattaché(e) au manager du pôle Services de la région, il/elle aura pou ...
directeur d'exploitation en cdi - Bastia, Haute-Corse, France - Igesa
Description
IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un réseau de maisons Athos destinées à l'accueil des blessés de guerre et un lycée professionnel.La Direction des Ressources Humaines de l'IGESA recherche un DRH Adjoint (H/F) en CDI à Bastia .
Sous la supervision du directeur auquel il est rattaché, le directeur adjoint des ressources humaines est chargé de superviser, organiser et coordonner les différentes cellules et bureaux relevant de la direction des ressources humaines. L'adjoint au directeur apporte un soutien dans l'exécution des missions de ce dernier. En l'absence du directeur, le directeur adjoint assume toutes les responsabilités, missions et prérogatives du directeur, assurant ainsi la continuité de ses actions.
ACTIVITES PRINCIPALES
1. Participer à la définition de la politique ressources humaines de l'entreprise
2. Organiser et piloter sa direction
3. Piloter et animer le dialogue social et les instances représentatives
4. Assurer la gestion des emplois et développement des compétences
5. Piloter la gestion administrative et statutaire
6. Piloter l'activité RH et la masse salariale
7. Assurer l'information et la communication RH
DIPLOME ET QUALIFICATIONS SOUHAITES
Expérience d'au moins 10 ans en tant que responsable RH dans une entreprise d'au moins 300 salariés.
Solide expérience dans le domaine du dialogue social (négociation d'accords d'entreprise) et fonctionnement CSE (organisation d'élections professionnelles et fonctionnement des IRP).
Expérience sur la formation professionnelle : dispositifs réglementaires et de financement, élaboration de plans de développement des compétences, mises en formation.
Bonne connaissance du volet disciplinaire (réglementation du code du travail).
Diplôme master 2 RH minimum
REMUNERATION
54,3K€ Brut/Annuel
AVANTAGES
Convention forfait jour 210 jours/an
Evolution salariale tous les deux ans
Chèques déjeuners
Avantages CSE : chèques cadeaux et financement activés socio-culturelles, voyages.
Mutuelle d'entreprise familiale (santé et prévoyance).