Apprenti Ressources Humaines - Belfort, France - RKF LUXURY LINEN

RKF LUXURY LINEN

Entreprise vérifiée

Belfort, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Maison Française depuis 20 ans, le groupe RKF est un Créateur et Fabricant de linge pour les hôtels, spas et instituts de beauté. De notoriété Internationale avec une présence dans 77 pays, nous détenons aujourd'hui 15 marques & brevets et avons obtenu 17 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux axes majeurs : l'Innovation et la Haute-Couture.

**Au sein du Groupe RKF nous recherchons un(e) Apprenti(e) en Ressources Humaines (F/H) sur le secteur de Belfort.**

Alternance

Description du poste

Les missions seront les suivantes:
Recrutement et Administration du personnel:

- Analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement afin de pouvoir anticiper les départs.
- Mettre en place et formaliser un processus de recrutement (de la définition des besoins à l'intégration sur le site).
- Gérer la partie administrative du recrutement (définition des offres d'emploi, rédaction des contrats de travail, déclaration aux divers organismes sociaux.
- Gérer les plannings (CP, RTT).
- Créer un livret d'accueil complet.

Formation:

- Mettre en place un suivi des entretiens professionnels.
- Assurer le suivi des dossiers de formation.
- Mettre en place et déployer le plan de formation (de la définition des besoins aux évaluations à froid).
- Concevoir et animer des formations sur divers sujets.

Juridique et social:

- Apporter un support sur les textes de loi qui relève du droit du travail, des formations et du droit social.
- Mettre en place une véritable veille sur les mises à jour constante des textes de loi (on vous demandera d'en faire une synthèse hebdomadaire et d'échanger avec le Gestionnaire RH).
- Rédiger, en adéquation avec les règles de droit en vigueur, tous les écrits contractuels ou disciplinaires.
- Gérer les litiges.

Les compétences que nous recherchons sont les suivantes:

- Première expérience sur poste RH
- Connaissance des différents outils de communication
- Bon sens relationnel
- Capacité d'adaptation et d'écoute
- Esprit d'équipe et d'entreprise
- Aisance relationnelle et discrétion
- Réactivité et Organisation
- Autonomie, rigueur, discrétion et responsabilité
- Connaissance du droit social, compétence juridique
- Contrat d'apprentissage niveau Bac+3+4/+5

Type d'emploi : Temps plein, Alternance

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail