DevOps Senior 8 Ans D'ancienneté - Saint-Pierre-des-Corps, France - 5TEAM

5TEAM
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Entreprise vérifiée
Saint-Pierre-des-Corps, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**L'entreprise**:
Ayant démarré en 2008 comme start up de l'internet, la société 5Team est l'éditeur des services cloud 5flow et Predi5. En 15 ans, nous avons bâti notre stabilité, notre succès et notre réussite en accompagnant nos clients dans le développement et la mise en place de missions, en fonction de leurs besoins précis, qu'ils soient techniques, fonctionnels ou organisationnels. Nous comptons aujourd'hui parmi eux des sociétés prestigieuses telles que SFR, TDF, Free Pro, Eiffage qui utilisent nos solutions pour accélérer leurs projets.

Vos missions

** Votre mission**:
Dans le cadre de projets à fortes visibilités, nous recherchons un Devops ayant au moins 8 ans d'ancienneté. Vous collaborerez avec une équipe basée à Saint Pierre des Corps (37), composée d'experts en développement et en traitement de données.

Vous contribuez à la définition des bonnes pratiques d'architecture au sein d'un SI et contribuer à:

- L'implémentation de solutions logicielles
- Au choix de solutions sur étagères
- A la formation des équipes de développement

Vos compétences

**‍ ‍ Votre profil**:
Vous maitrisez parfaitement pour ce faire les langages suivants:

- PYTHON 3
- SHELL
- Vous maitrisez les bases de l'administration système:

- Réseau
- UNIX
- Vous êtes à l'aise avec les outils et les pratiques CI/CD
- Vous avez des facilités d'analyse de code, le bug hunting est une de vos qualités les plus précieuses.
- Votre capacité rédactionnelle vous permet de livrer des documentations propres et lisibles.
- Enfin vous avez un esprit curieux, vous êtes autonome, organisé et rigoureux

** Le plus**:
**Technologies facultatives mais appréciées**: PHP / ELASTICSEARCH / KEYCLOAK / AIRFLOW / VAULT

Avantages

**Le poste**:
CDI

4 jours par semaine de télétravail

Rémunération entre 50 et 55 K€ bruts annuels selon profil et expérience

Tickets restaurant

**Notre processus de recrutement**:

- Angélique, chargée du recrutement est votre premier point de contact. A votre écoute, sa mission est de comprendre votre parcours, et de tenir compte de votre projet de vie et de vos attentes
- Vous échangez avec le manager technique
- Si besoin nous vous envoyons des test à réaliser
- Vous rencontrez la direction
- Vous intégrez l'équipe

Montrez-nous que vous êtes motivé(e), que vous savez vous adapter, et que vous aimez relever les défis dans une équipe dynamique.
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