Responsable de Site Industriel Et RH - Strasbourg, France - VEGA CONSULTANT

VEGA CONSULTANT

Entreprise vérifiée

Strasbourg, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Responsable de site Industriel et RH H/F:
Vos missions principales sont les suivantes:
**Gestion de la production**
- Garantir la continuité du flux de production, depuis l'approvisionnement et la disponibilité des stocks (matières premières, pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis
- Superviser, tout au long de la chaîne de production, la qualité de la fabrication des produits (sa conformité aux cahiers des charges et aux référentiels)
- Veiller au respect des bonnes pratiques de fabrication

**Optimisation de la production**
- Rédiger et actualiser la « feuille de route »
- Animer des chantiers d'amélioration continue en performance et sécurité
- Assurer les liaisons avec les services supports (qualité, HSE, ordonnancement, méthodes, process, logistique, maintenance), faciliter l'intervention des experts (inspection du travail)

**Management d'équipe**
- Animer des groupes de travail et de projet sur la qualité et l'amélioration continue.
- Gérer le personnel (recrutement, congés, repos, entretien professionnel, entretien d'évaluation), favoriser le développement des compétences, gérer les plans de formation.
- Assurer les relations avec les instances représentatives du personnel.
- Contrôler la mise en place des dispositifs QSE, former les équipes.

**Suivi économique de la production**
- Suivre la progression des coûts des ressources et des projets engagés, analyser les écarts, mener les mesures correctives pour optimiser les budgets engagés.
- Piloter et suivre les indicateurs clés de performance.
- Assurer un reporting d'activités (tableaux de bord, rapports de production) auprès de sa hiérarchie.
- Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certifications du site.

**Profil attendu**:

- Formation supérieur Bac +3/4
- Expérience réussie de 5 ans sur un poste de Manager d'une unité industrielle de taille significative

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques
- Maîtrise d'un ERP
- Connaissances en droit du travail et Ressources Humaines
- Management
- Bonnes connaissances des outils informatiques
- Anglais

Aptitudes professionnelles
- Pédagogue
- Ouvert d'esprit
- Force de proposition
- Innovant
- Moderne
- Adaptabilité
- Réactivité et anticipation
- Bon relationnel (client et personnel)
- Bonne communication
- Forte capacité managériale
- Organisation et planification
- Disponibilité
- Prise d'initiative
- Intérêt pour les nouvelles technologies
- Capacité à prioriser
- Polyvalence

Rémunération:
Part fixe et part variable

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 55 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : Un seul lieu de travail