- Être le point de contact privilégié pour toutes les questions relatives à l'administration du personnel (situations individuelles, congés payés, maladie, droit du travail...)
- Gestion administrative du personnel : création et mise à jour des dossiers du personnel (salariés, stagiaires, freelances, intermittents), gestion des entrées/sorties
- Suivi des contrats et des périodes d'essai
- Rédaction des contrats, avenants et courriers RH divers
- Management de notre Assistante Administrative RH
- Suivi des absences des salariés (arrêt maladie, congé, etc.)
- Gestion et suivi de notre SIRH (Eurecia)
- Contrôle et validation des variables de paie
- Vous disposez d'une expérience solide de 5 ans minimum en Ressources Humaines, avec une expertise particulière dans l'administration du personnel
- Vous savez utiliser un Système d'Information des Ressources Humaines (SIRH), (idéalement Eurecia)
- Vous avez une bonne connaissance de la convention collective Syntec et du droit du travail
- Vous êtes et vous avez une bonne capacité et d'adaptation
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles
- Votre rigueur, votre discrétion et votre souci du détail sont autant d'atouts pour ce poste
- Locaux spacieux et lumineux, reconnue HQE (haute qualité environnementale) basé à Paris
- Bâtiments situés au sein du Parc du Pont de Flandre : Domaine de 12 000m2 d'espaces verts, comprenant un parking auto-moto, 2 restaurants inter-entreprises, une salle de sport, espace snack et de nombreux autres services.
- Salle de jeux "Playbox" comprenant des consoles de jeux, des livres et des jeux de sociétés
- Salle de réunions et Bubble en libre accès
- Boissons chaudes et fruits en libre accès
- Mutuelle
- Prévoyance
- Carte restaurant de 200 euros par mois (Edenred)
- Transport pris en charge à 50% pour les trajets du domicile au bureau
- Forfait Mobilité durable
- Offres du CSE (place de cinéma réduites, chèque cadeaux, goodies, etc.)
Responsable Administration du Personnel F/H/X - Paris, France - DONTNOD
Description
du posteDON'T NOD est à la recherche d'un·e Responsable Administration du Personnel F/H/X pour rejoindre notre département Ressources Humaines, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour un CDD de 6 mois à partir du mois de juillet 2024 jusqu'à fin décembre.
Sous la supervision de notre Responsable du Développement RH, vous serez en charge de veiller au bon déroulement des processus administratifs liés à la gestion du personnel au sein de notre studio et managerez notre Assistante Administrative RH.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
Avantages
Télétravail :
Chez DON'T NOD, nous offrons à nos une grande flexibilité quant à leur lieu de travail.
Vous pouvez choisir entre travailler depuis chez vous en mode Home, avec tout l'équipement fourni par l'entreprise, ou travailler directement dans nos locaux en mode Office, avec un bureau et du matériel dédiés.
De plus, vous avez la possibilité de changer de mode de travail chaque année.
Pour ceux qui préfèrent travailler à la maison, vous pouvez également venir régulièrement dans nos locaux et utiliser des bureaux flexibles.
DON'T NOD propose un environnement idéal non seulement pour travailler mais aussi pour partager et créer :
Un environnement de travail agréable :
Une protection sociale complète
Repas & Mobilité
De nombreux avantages sociaux