Chargé de Reporting Rse - Saint-Denis, France - Veepee

Veepee

Entreprise vérifiée

Saint-Denis, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**JOB DESCRIPTION**

Au cours des deux dernières décennies, Veepee n'a jamais dérogé à son modèle initial de donner une seconde chance aux produits en fin de vie ou voués à la destruction et de les rendre accessibles et désirables au plus grand nombre. Nous sommes prêts à relever les défis de la prochaine décennie : pérenniser notre activité d'e-commerçant tout en étant conscients de la nécessité de préserver les ressources naturelles de la planète.

Veepee est résolument tournée vers l'avenir pour faire sa part, en s'appuyant sur les engagements RSE de l'entreprise:

- Limiter l'impact de notre activité pour préserver la planète,
- Favoriser la seconde vie des produits, notre ADN,
- Promouvoir l'égalité des chances pour mieux vivre ensemble,
- Et encourager les comportements plus responsables de notre écosystème.

Pour accompagner le déploiement de la stratégie RSE du groupe en Europe, nous recherchons un **chargé de Reporting ESG **sous la responsabilité de la Directrice RSE.
- Poste permanent (CDI) à temps plein
- Lieu : siège social de Veepee à Saint-Denis (93), possibilité de télétravail 3 jours /semaine
- Poste à pourvoir dès que possible
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap avec attestation RQTH

**TASKS**
- Les responsabilités du poste:

- **Production du reporting extra-financier annuel Veepee **(DPEF) **et son évaluation par un cabinet d'audit externe.**:

- Superviser le processus de reporting ESG (méthodologie, collecte de données basée sur la norme internationale de reporting GRI, analyse de conformité des indicateurs) pour suivre les performances en matière de développement durable.
- Préparer les publications ESG du Groupe en tant que livrables (rédaction du rapport RSE, traductions, mise en page avec notre Agence créa intégrée) pour communiquer en externe et en interne.
- **Mise à jour d'une « boite à outils » pour gérer les rapports et s'assurer que les exigences de tenue de dossiers appropriées sont maintenues.**:

- **Production du bilan carbone annuel de Veepee **en utilisant la méthodologie BEGES et en fournissant une analyse des écarts alignée sur la trajectoire Science Based Target.
- **Veille des tendances dans les domaines RSE pour répondre aux besoins en constante évolution et suivre l'évolution de la législation **(CSRD, analyse de double matérialité, taxonomie )
- **Réalisation de rapports pour les acteurs clés internes/externes et les évaluations des investisseurs**: EcoVadis, Top Employer, BDESE, prêt indexé sur des critères ESG etc.

**MUST HAVE skills**
- **Niveau Master **en développement durable, finance ou commerce.
- **Expérience significative dans **les domaines environnement et/ou social avec une connaissance des cadres ESG et des sujets connexes (réglementations et normes) soit dans une entreprise, soit dans un cabinet de conseil.
- Excellentes compétences en rédaction
- Un esprit analytique avec des compétences mathématiques / quantitatives, **une capacité de traiter et de travailler avec de grands ensembles de données (Google Sheet/Excel).**:

- **Maîtrise du français et de l'anglais**:

- Vous aimez travailler en mode projet et votre flexibilité, réactivité, autonomie et sens de la communication sont reconnus
- **Capacité à respecter des délais serrés, à travailler de manière autonome et à rechercher une amélioration continue.**:

- Très collaboratif et esprit d'équipe.
- Confiant et capable de traduire des problèmes complexes pour une variété de publics.
- Une grande attention aux détails.

**NICE TO HAVE skills**
- Une expérience dans le reporting extra-financier et la mesure de l'empreinte carbone sera appréciée.
- De préférence, expérience dans l'élaboration de rapports ESG conformément aux normes reconnues et aux mesures ESG
- De préférence, toute autre qualification en gestion des risques et/ou en conformité réglementaire

**BENEFITS**
- Primes variable
- Participation aux bénéfices et plan d'intéressement
- Bureau flexible avec au minimum 2 jours sur place et jusqu'à 3 jours à domicile.
- Plate-forme d'apprentissage des langues en ligne
- Accès aux cantines connectés et restaurant d'entreprise
- Accès a la salle de sport

**L'EQUIPE?**
- Manager : Directrice RSE, équipe intégrée au sein du département des ressources humaines
- Collaboration étroite avec les 80 contributeurs RSE, experts métiers travaillant dans chaque département et pays du Groupe

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**
- 1 Echange téléphonique avec le recruteur
- 2 1er entretien RH avec le recruteur
- 3 2nd entretien avec le manager

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Formation linguistique offerte
- Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratificatio