Responsable Service Innovation Et Energie - Marseille e, France - 13 HABITAT

13 HABITAT

Entreprise vérifiée

Marseille e, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Responsable Service Innovation Energie & Environnement conçoit et met en œuvre une politique énergétique et environnementale en développant de nouvelles technologies et des solutions innovantes et durables afin d apporter un confort de vie aux locataires et de leur permettre d économiser des charges.

Il recherche des solutions visant à optimiser la performance énergétique des résidences permettant une meilleure satisfaction des locataires dans le respect des normes.

Il assure la bonne gestion de l entretien de tous les appareils techniques liés à la production de d énergie, de chauffage, d ECS et de confort d été.

**ACTIVITES**

**Définition stratégie énergétique et environnemental, innovations**:

- Contribue activement aux réflexions en matière d innovations techniques, de développement durable et de transition énergétique, d économie du coût de la construction, et définit les stratégies environnementales et énergétiques à l échelle du bâtiment, du quartier, ou du territoire.
- Assure une veille technologique, règlementaire et de l innovation opérationnelle et réalise des études sur les nouveaux enjeux du développement durable (RE 2020, économie circulaire, IRVE, Matériaux bas carbone, résilience climatique).

**Elaboration et gestion de projets**:

- Evalue les potentiels d amélioration de l efficacité énergétique des installations, analyse et traduit les besoins en lien avec les services de la DMO, élabore des projets, réalise des études de faisabilité, définit les plans d action, le cahier des charges, les moyens, les méthodes et la mise en œuvre opérationnelle du projet (ressources, qualité, coûts, délais) dans le respect des normes règlementaires.
- Pilote les études énergétiques et environnementales et les projets et actions visant à améliorer les performances
- Conçoit et suit des indicateurs de performance (gain, économies réalisées, suivi DPE), il collabore de manière transversale avec le service charges dans le cadre du suivi des consommations des immeubles et des dossiers CEE.
- Identifie les dysfonctionnements et la non-conformité du patrimoine.
- Consolide les bilans énergie-carbone, DPE, efficacité énergétique.

**Accompagnement, assistance et conseil**:

- Apporte expertise et support auprès des agences et des métiers opérationnels de la Maîtrise d Ouvrage sur les enjeux de performance énergétique et environnementale du parc immobilier.

**Management**:

- Définit l organisation et les priorités de son service et planifie les activités en cohérence avec la stratégie de l entreprise.
- Anime, coordonne et contrôle l activité de ses collaborateurs.
- Evalue et développe les compétences de ses collaborateurs en vue de l atteinte des objectifs fixés du patrimoine et donne son avis sur les fournisseurs actuels

**PROFIL RECHERCHE**
- Bac +4/5 dans le domaine du Génie thermique et minimum 5 ans d expérience sur un poste similaire en lien avec la rénovation énergétique.
- Bonnes connaissances des syst
- mes de chauffage, ventilation et climatisation et de leurs contrats d exploitation.
- Connaissances de la réglementation en vigueur dans le secteur du bâtiment, des marchés publics et des normes de sécurité.
- Connaissances du déroulement d une opération de maintenance ou de rénovation.
- Manager confirmé, doté d un bon leadership sachant fédérer et mobiliser les équipes autour d objectifs communs tout en faisant preuve d assertivité.
- Véritable force de proposition, se tient informé des évolutions réglementaires et des innovations dans le périmètre de compétences.

**Package de rémunération**:
Salaire brut entre 50/52 k (13ème mois inclus ) selon profil + intéressement entre 2 et 6% de la rémunération brute annuelle selon résultats + Tickets restaurant 9 + Mutuelle de groupe et autres avantages sociaux + PERECO + 23 jours RTT

Poste à pourvoir en CDI - Statut cadre

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 50 000,00€ à 52 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Lieu du poste : In person