Intervenant Familial - Clermont-Ferrand, France - Fondation Apprentis d'Auteuil

Fondation Apprentis d'Auteuil

Entreprise vérifiée

Clermont-Ferrand, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Intervenant familial (F/H)**

A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.

Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.

Pour notre site de **CLERMONT **, nous recherchons un **Intervenant familial (F/H)** en **CDI**

**Missions**:
La M.E.C.S. Mère Teresa de Calcutta accueille 42 jeunes, garçons et filles, âgés de 4 à 11 ans et des grands (12 à 18 ans) au sein de 6 petites maisonnées. Les jeunes sont prioritairement confiés par le Conseil Départemental de l'Oise, dans le cadre de la protection de l'Enfance.
Un accompagnement personnalisé au plus proche des besoins de chacun est mis en œuvre, en lien avec les partenaires et les infrastructures extérieures de Clermont et des alentours.

L'équipe éducative accompagne les jeunes au quotidien et les aide à s'épanouir et s'insérer au sein de la société. Le lien avec les familles est au cœur du projet dans une volonté de co-éducation, et bénéficie d'espaces dédiés comme les espaces familles ou le potager, projet co-construit.

Les nouveaux bâtiments, construit en 2017, offrent un hébergement en petites unités de vie (maisonnées de sept places) et un environnement très adapté aux jeunes et au projet éducatif.
Dans le cadre de la mise en œuvre de la délégation globale au sein de la MECS, nous recherchons un(e) Intervenant(e) familial(e) (F/H), en CDI à temps plein.

Sous la responsabilité de la directrice adjointe et des chefs de services de la MECS:

- vous accompagnez les familles dans la parentalité et prenez en compte la problématique familiale afin de proposer des actions dans le cadre d'une démarche systémique. Vous créez avec les parents un espace de collaboration et d'échange autour de la place de leur enfant au sein de la famille, tout en assurant la protection du jeune concerné
- vous assurez les visites à domicile et les visites médiatisées et en faites les comptes rendus
- en lien avec l'équipe éducative qui accompagne le jeune au quotidien, le Chef de service protection de l'enfant, la famille et le jeune, vous établissez le PPE
- vous établissez les calendriers d'hébergement des jeunes. En fonction de votre évaluation et de celle réalisée par l'équipe éducative, vous serez en mesure de proposer des modifications de droits au chef de service PE
- vous réaliserez un bilan sur le suivi familial en amont de chaque audience.

**Profil**:
Titulaire du diplôme d'Assistant Social (DEASS), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le secteur de la protection de l'enfance.
Vous connaissez le cadre juridique de l'intervention sociale et savez rédiger des comptes rendus de situations éducatives.
Capable d'écoute et de médiation, vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit.
Vous êtes capable d'analyser des situations complexes dans leur globalité et de faire preuve de discernement.
Vous êtes idéalement formé en intervention systémique et thérapie familiale.
Vous avez une expérience de partenariat avec les acteurs des secteurs sanitaires et médico-social.
Organisé(e) et autonome, vous savez également travailler en équipe.
La maîtrise de l'outil informatique est requise.
Permis de conduire indispensable.
Conditions:
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein - 36h30/semaine et 9 RTT - Horaires variables (week-ends, levers, soirées,)
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : 56 rue de Fay CLERMONT
Rémunération : Selon la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil
Avantages:
Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)