Alternant Amélioration Continue - Issoudun, France - Safran

Safran

Entreprise vérifiée

Issoudun, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**:
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d'avion pour équipages et passagers.

Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.

Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l'équipage). Vous l'avez peut-être déjà testé en voyageant avec l'une de nos compagnies clientes ; plus d'un million d'entre-eux sont actuellement en vol

Notre implantation : Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris

Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s'est donné pour mission de changer durablement l'aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l'aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l'industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.

Vous recherchez une expérience opérationnelle découvrant le monde aéronautique ? Où vous pourrez faire preuve d'autonomie tout en étant accompagné-e par votre tuteur ou tutrice ? Dans une équipe dynamique et conviviale ? Venez rejoindre nos 120 alternant-es

Sous la responsabilité du Responsable du Plan de Progrès de la Direction Technique, Votre MISSION consistera à contribuer, à accompagner et soutenir l'amélioration de la performance du site, conformément aux priorités définies dans le Plan de Progrès pluriannuel de la Direction Technique.

En tant que membre de l'équipe progrès, vous travaillerez en collaboration avec les équipes en charge des actions de progrès de chaque service, couvrant toutes les activités du développement de sièges d'aéronefs (projet, conception, certification, prototype, banc d'essai) en France voire à l'international.

Vous devrez contribuer progressivement à la promotion / à la participation d'accompagnement des outils et méthodes d'amélioration continue, en particulier:

- L'approche Lean-Sigma (white belt),
- La démarche d'Innovation Participative,
- La résolution de problèmes opérationnels.
- La démarche d'amélioration du progrès One Safran
- Potentiellement l'implication dans des chantiers de type Green Belt/ Black Belt

**Exigences du poste**:
Vous préparez en alternance une formation de niveau BAC+3/+4 mention (à préciser)
La personnalité idéale à qui nous aimerions confier cette mission a le sens de l'organisation, se montre curieuse et force de proposition. De plus, elle n'a pas peur de relever de nouveaux défis parce que elle sait s'adapter facilement à l'imprévu

La connaissances des principes du Lean management serait un réel atout.
Vous maîtrisez l'oral et l'écrit (Français et Anglais).
Vous maîtrisez les outils de bureautique tels que Word, Excel, PowerPoint, voire Power BI et Sharepoint.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle

Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : l'absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d'entreprise active (associations sportives, évènements sur site,). Pour pallier à l'absence de restauration entreprise, vous bénéficierez de tickets restaurants.
Nous rejoindre, c'est également pouvoir accéder à des outils de formation interne et notamment 7 speaking (apprentissage langues) de manière illimitée.
En concertation avec votre manager sur les modalités, un recours à plus de flexibilité via du télétravail est envisageable (selon les modalités de notre accord en vigueur).
Enfin, SAFRAN SEATS France peut, en fonction de votre situation, vous proposez des aides à la mobilité.
Safran s'engage à favoriser l'embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés.

Quelques précisions
Vous vous interrogez maintenant sur notre processus de recrutement?
Nos étapes de recrutement:
2- L'entretien : Vous serez reçu en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement.
Une réponse vous sera apportée de vive voix.
4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 15,3 milliards d'euros en 2021, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.

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