Responsable D'agence - Oyonnax, France - Start People OYONNAX

Start People OYONNAX

Entreprise vérifiée

Oyonnax, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**:
Votre rôle:
Rattaché(e) au responsable de secteur, vous assurez le développement commercial du centre de profits tout en assurant le management de votre équipe.

Vos missions:
DEVELOPPEMENT COMMERCIAL:

- Prospecter et conseiller les clients / prospects sur leurs besoins en matière d'intérim et de recrutement (en CDD et CDI)
- Négocier les conditions tarifaires et en assurer le suivi
- En parallèle du pur développement, être dans une démarche quotidienne de fidélisation clients, accroissement des parts de marché, etc.

GESTION DU CENTRE DE PROFITS:

- Piloter économiquement l'agence (analyse compte d'exploitation, suivi marge brute et contribution)
- Optimiser la gestion financière (avoirs, etc.)
- Contribuer à la maitrise des risques financiers et juridiques
- Assurer un reporting régulier auprès du N+1

MANAGEMENT:

- Animer son équipe au quotidien
- Fixer les objectifs et s'assurer de l'atteinte de ces derniers
- Gérer le développement de son équipe (recrutement, intégration, formation, développement des compétences, etc.)

**Profil recherché**:
Vous avez une expérience sur des fonctions de conquêtes commerciales et de négociations commerciales en B to B et dans le domaine des services.

Par ailleurs, vous avez le sens du contact, êtes orienté(e) clients : vous aimez échanger avec eux, les faire parler, comprendre leurs attentes et trouver des solutions pour eux.

De plus, votre sens du résultat, votre capacité à convaincre, votre adaptabilité et vos qualités en vente et négociation sont les gages de votre succès.

Enfin, votre connaissance du bassin d'emplois de la région est un vrai plus.

Rémunération:
39h semaine du lundi au vendredi.

Rémunération:

- Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l'expérience
- Variable mensuel en fonction du CA de l'agence
- Véhicule de fonction
- Téléphone portable
- Tablette
- Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%)
- 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition)
- Mutuelle & Prévoyance
- Participation
- CSE

39h semaine du lundi au vendredi.

Votre arrivée chez Start People:
Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.

Cela s'articule autour de différentes choses : accompagnement par votre N+1, modules e-learning, journées de formation en présentiel au siège (à Rueil-Malmaison (92)) avec nos formateurs internes et externes.

Notre processus de recrutement:
1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH
2 : Passation du test de personnalité en ligne
3 : Entretien physique avec le responsable recrutement et gestion des carrières
4 : Entretien avec le directeur de région

Nous sommes 'Handi-Friendly'

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People a signé un accord d'entreprise afin de renforcer notre démarche d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

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