Cadre Supérieur de Pôle Chirurgie - Mantes-la-Jolie, France - Centre hospitalier François Quesnay

Centre hospitalier François Quesnay

Entreprise vérifiée

Mantes-la-Jolie, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Détails de l'offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Cadre supérieur de pôle chirurgie

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Poste à pourvoir au 1er octobre 2023

Lieux dexercice
- Pôles cliniques et médico-techniques de létablissement ;
- Missions transversales au sein de la direction commune.

Périmètre du pôle
- Services de chirurgies conventionnelles et ambulatoires
- Secteurs de consultations
- Bloc opératoire
- Réanimation
- Pôles cliniques et médico-techniques de létablissement ;
- Missions transversales au sein de la direction commune.

Missions
- Planifier, organiser et coordonner les soins / les activités du pôle ;
- Contribuer à la gestion médico-économique au sein du pôle ;
- Décliner le projet de soin institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité en relation avec le chef de pôle ;
- Collaborer au pilotage stratégique du pôle ;
- Manager l'équipe d'encadrement de proximité ;
- Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes.

Activités et responsabilités

En concertation et en coordination avec la direction des soins, le cadre de pôle assiste le chef de pôle pour mettre en uvre la politique de létablissement, afin datteindre les objectifs du pôle. Il laide à organiser le fonctionnement du pôle et laffectation des ressources en fonction des nécessités de lactivité.

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Les exigences particulières du poste
- La mission requiert une connaissance actualisée de l'environnement institutionnel, juridique, économique et social ;
- Le cadre de pôle est un facilitateur de communication et de coopération.

Qualités requises et compétences souhaitées
- Diplômes requis:

- DE cadre de santé ;
- Expérience managériale solide ;
- Engagement institutionnel nécessaire.
- Compétences:

- Management et sociologie des organisations (animation, mobilisation déquipe, délégation) ;
- Négociation (arbitrage, médiation, gestion de conflits) ;
- Anticipation, stratégie ;
- Connaissance de lenvironnement sanitaire et médico-social ;
- Conduite de projet, conduite de changement ;
- Gestion économique et financière ;
- Connaissance du système dinformation et des outils de gestion informatiques.
- Qualités:

- Dynamisme, disponibilité ;
- Maîtrise de soi, autonomie, adaptation, réactivité ;
- Solidarité ;
- Esprit dinitiative, danalyse et de synthèse ;
- Arbitrage, décision ;
- Conseil et référence ;
- Sens des responsabilités développées ;
- Exemplarité ;
- Leadership ;
- Loyauté ;
- Sens de la relation et de la négociation.

Horaires

Poste à 100%

Du lundi au vendredi : gestion du temps de travail au forfait avec 20 RTT annuels.

Les périodes dabsences sont planifiées et validées par le directeur de soins référent du pôle.

Les cadres de pôle participent aux permanences dencadrement:

- le week-end et jours fériés de 7h à 19h selon planning de garde.
- Assure le relais dencadrement de pôle en période de vacances sur les autres pôles du CHFQ.
- Assure des missions dintérim en cas de vacance de poste d CDP au sein du CHFQ

**PERSONNE À CONTACTER**

Centre hospitalier François Quesnay DRH

Centre Hospitalier François Quesnay
DRH
2 boulevard Sully
78200 MANTES LA JOLIE

**ETABLISSEMENT**

Centre hospitalier François Quesnay
2, boulevard Sully
78200 Mantes-la-Jolie