Responsable Marketing Digital - Paris e, France - Maison Lutétia

Maison Lutétia

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Vous devrez mener à bien l'ensemble des projets digitaux du brief à la réalisation, en apportant de nouvelles idées créatives tout en respectant les valeurs et l'ADN des différentes marques et du groupe, le budget alloué et les délais imposés.

**- Élaborer une stratégie digitale**:

- Analyser les objectifs de chacune des marques et définir une stratégie digitale alignée sur ces objectifs. Cela implique de comprendre les tendances du marché, d'identifier les opportunités digitales et de définir les actions à mettre en place pour atteindre les résultats souhaités.
- Développer un plan d'actions pour gagner en visibilité et en parts de marché sur le web.

**- Gérer la présence en ligne**:

- S'assurer de la bonne e-notoriété sur Google et toutes les plateformes où une page liée au groupe est créée.

**- Développer le marketing digital**:

- Soutenir les initiatives digitales en sollicitant des développeurs web, des spécialistes SEO, des designers ou autres métiers de l'écosystème online.

**- Gérer les partenariats et collaborations**:

- Développer des liens avec les ambassadeurs pour augmenter la visibilité en ligne.
- Mettre en place des briefs de communication en fonction des actions stratégiques et des supports.

**- Piloter, analyser les données et les performances**:

- Suivre et analyser les données liées aux activités digitales de l'entreprise. Cela peut inclure des indicateurs tels que le trafic du site web, les taux de conversion, l'engagement sur les réseaux sociaux, les retours sur investissement publicitaires, la bonne gestion de la base de donnée et de l'outil CRM etc.
- Décider des nouveaux KPI's à évaluer avec l'évolution de l'activité et des besoins du groupe.

**- Assurer une veille technologique et digitale**:

- En tant que responsable digital, vous devez rester à jour sur les dernières tendances, les nouvelles technologies et les bonnes pratiques. Cela vous permettra de proposer des solutions innovantes et de rester compétitif sur le marché dans un contexte où les technologies évoluent rapidement.
- Mettre en place une veille et des reports automatisés.
- **Former, encadrer et manager**:

- Vous être responsable de la formation et de l'encadrement des membres de votre équipe. Vous les guidez dans l'accomplissement de leurs tâches, partagez votre expertise et les aidez à développer leurs compétences.
- Mettre en place des supports pédagogiques pour former l'ensemble des équipes (tout département confondu) aux enjeux digitaux.

**Compétences requises**:

- Réactivité, rigueur et organisation
- Connaissance du secteur du luxe (avec de préférence une expérience dans ce domaine)
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Maîtrise des codes des réseaux sociaux
- Appétence pour le design numérique et la création de contenu
- Maitrise des outils digitaux et bureautiques (Word, Excel, PPT )
- Esprit entrepreneurial, goût du terrain et du retail
- Qualités rédactionnelles requises
- Curiosité et bonne faculté d'adaptation
- **Anglais courant obligatoire, une autre langue est fortement appréciée**:

- Fort esprit analytique
- Maîtrise des techniques de référencement SEO/SEA

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Horaires flexibles
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : In person