Chargé(E) de Paie Et Administration Du Personnel - Rennes, France - SOLINA FRANCE

SOLINA FRANCE

Entreprise vérifiée

Rennes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Chez Solina, notre communauté de plus de 3 400 employés partage **une passion pour l'alimentation** et un esprit d'entreprise.

Nous concevons des **solutions d'ingrédients sur mesure** pour nos clients opérant sur les marchés de l'industrie alimentaire, de la restauration, de la boucherie et de la nutrition. En mettant notre **responsabilité sociale et environnementale au centre de nos préoccupations**, nous voulons contribuer à la production d'aliments qui sont bons dans tous les sens du terme : délicieux, nourrissants, abordables, respectueux de la nature et pratiques.

Solina est un groupe en forte croissance, et avec 30 sites de production et laboratoires de R&D, nous sommes aujourd'hui présents dans plus de 19 pays principalement en Europe et en Amérique du Nord.

En repensant constamment les solutions culinaires, **nous donnons du sens à l'alimentation** pour les Hommes et pour la Planète.

We Make Food Matter for the people and the planet.

Pour notre filiale SOLINA France (150 salariés), dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein de l'équipe RH, nous recherchons un(e) **:Chargé(e) de paie et administration du personnel - Durée 7 mois**

**VOS MISSIONS**

Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous intégrerez une équipe RH composée de 4 personnes. Suite à une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes:

- Vous réaliserez chaque mois environ 220 paies (3 sociétés), dans le respect de la réglementation aussi bien législative que conventionnelle.
- Vous gérerez les entrées du personnel (contrats de travail, DUE, registre du personnel, affiliation aux caisses, visite médicale ) ainsi que les sorties par l'élaboration des soldes de tout compte (reçu pour solde de tout compte, attestation pôle emploi, certificat de travail, radiation auprès des différents organismes).
- Vous serez en charge de la gestion des incidents de présence (congés payés, maladies, absences diverses, etc.), de la commande des chèques déjeuner, de la planification des visites médicales.
- Vous établirez les DSN mensuelles et les déclarations légales (formation, apprentissage, handicapés, etc.) et serez en relation avec les organismes sociaux.
- Vous contribuerez au contrôle de gestion social (réalisation de tableaux de bord sociaux, enquêtes)

**PROFIL RECHERCHÉ**
- De formation supérieure en Ressources Humaines de type Licence RH ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire.
- Reconnu(e) pour votre expertise paie, vous maîtrisez les techniques de paie, vous avez de solides connaissances en droit du travail et la sécurité sociale et des dispositions conventionnelles
- Organisé (e), rigoureux (se), autonome et respectueux (se) de la confidentialité des informations traitées.
- Doté(e) d'un bon sens du contact, de l'écoute et du service
- Bonne maîtrise des outils informatique, la connaissance du logiciel SAGE PAIE est un atout essentiel.

**Poste : basé à Bréal-Sous-Montfort (35), à proximité de Rennes.**

**Vous souhaitez conduire un projet, vous êtes rigoureux et méthodique avec un esprit d'équipe, rejoignez-nous**

Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 700,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Épargne salariale
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes
- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel