Chargé RH H/F - Prades-le-Lez, France - Hays Montpellier

    Hays Montpellier
    Hays Montpellier Prades-le-Lez, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI
    Description

    Nous recrutons pour notre client, leader dans la mise en place de dispositifs pour drones, présent en France, mais également dans le monde, un Chargé de missions RH, en CDI à St Clément de Rivière.

    Votre mission est d'assurer un suivi rigoureux de la gestion administrative du personnel au sein de la société. Pour ce faire, vos missions s'étendent sur différents axes des RH. Le recrutement fait partie intégrante de votre poste. Vous êtes en charge du recrutement d'une quinzaine de profils par an, ingénieurs et cadres, en lien avec les opérationnels.

    Côté paie et gestion administrative du personnel, vous rédigez les contrats de travail et effectuez les démarches administratives liées aux embauches. Vous gérez les commandes de titres restaurants et suivez les périodes d'intégration des collaborateurs. Vous saisissez les bulletins de salaire et à terme les contrôlez.

    Côté projets transverses en RH, vous travaillez au changement de la convention collective, à l'évaluation des risques, à la mise en place d'un plan épargne entreprise, constituez les dossiers auprès de l'OPCO et êtes en relation avec les organismes de formation.

    Ces tâches ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction de vos appétences et compétences.

    Titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, en Ecole de Commerce ou en Droit, vous justifiez d'une expérience de trois ans au moins sur un poste similaire. Vous souhaitez rejoindre une société en plein essor dans la région au cœur d'un secteur dynamique et innovant. Rigoureux, précis, vous connaissez l'impact de la cohésion et de l'entraide et avez à cœur de participer à la collaboration entre les salariés d'une entreprise. Evidemment à l'aise sur le Pack Office, vous avez déjà travaillé sur un SIRH ou encore mieux, mis en place un outil de gestion. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

    Force de proposition, ayant la confiance de vos Managers, vous souhaitez intégrer ce challenge ? N'hésitez plus à donner un nouveau souffle à votre carrière