Drh Argenteuil Boucles de Seine - Keolis

Keolis

Entreprise vérifiée

Argenteuil, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ressources Humaines

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Dans ce contexte unique dans l'histoire du transport public, Keolis recherche un/e Directeur-trice des Ressources Humaines pour la filiale Keolis Argenteuil Boucles de Seine (DSP 33) dont le siège social est basé à Argenteuil (95) dans le cadre d'un CDI.

Rattaché au Directeur Opérationnel de la filiale et membre du comité de direction, le/la DRH élabore et met en œuvre la politique RH en lien avec les objectifs et stratégies définis pour la filiale (450 salariés, 2 sites)

Acteur opérationnel de la fonction RH, vous encadrez une équipe de 4 personnes, veillez à la bonne gestion du personnel et au respect de la réglementation sociale. Vous êtes également le porteur des valeurs et projets du Groupe sur votre périmètre.

Missions
Être l'interlocuteur privilégié de la Direction opérationnelle concernant la gestion des ressources humaines Assurer la gestion et l'animation des relations collectives du travail en lien étroit avec le directeur de la filiale dans un contexte de changements Piloter le suivi des effectifs, les recrutements des collaborateurs (ouvriers/employés et AM), et participer activement aux différents salons et forums visant à déployer la « marque employeur Keolis » Piloter la gestion administrative du personnel, notamment la prévention des accidents du travail et la réduction de l'absentéisme, ainsi que les relations individuelles et être l'interlocuteur du CSP paie, Définir le plan de formation annuel et la gestion des emplois et compétences avec les responsables opérationnels Veiller au respect des procédures (notamment disciplinaires) et assurer une veille juridique règlementaire et conventionnelle Gérer les contentieux de vos filiales Participer à la mise en œuvre et au suivi des engagements RSE en collaboration avec le/la Responsable QHSE conformément aux engagements pris auprès d'Ile de France Mobilités Assurer le reporting social, le suivi d'indicateurs et participer activement au contrôle de gestion sociale de vos filiales auprès du pôle territorial et de la branche Keolis Ile de France Participer à la mise en œuvre des projets RH transversaux menés par le Groupe Keolis. Être le garant de l'équilibre entre la qualité de vie au travail, le bon climat social et l'atteinte des objectifs de performance.

Profil

Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines / droit social, vous avez exercé pendant minimum 10 ans des fonctions similaires, une expérience dans le secteur des transports de voyageurs serait un plus (la filiale est sous convention collective urbaine).
Vous connaissez la législation sociale et maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes rigoureux, polyvalent en RH, autonome et réactif.
Vous êtes pragmatique et avez une bonne qualité d'écoute.

Le poste est basé à Argenteuil (95).