Chargé de L'administration Du Personnel Adp - Issy-les-Moulineaux, France - Leyton France

Leyton France

Entreprise vérifiée

Issy-les-Moulineaux, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Si on vous disait qu'aujourd'hui il est possible de combiner innovation, performance, durabilité et plaisir ? _

Rejoignez Leyton, cabinet de conseil international en forte croissance qui accompagne ses clients dans leur progrès durable en maximisant leur potentiel de développement et leur pérennité grâce à des solutions financières adaptées à leurs enjeux.

Prenez part au développement de leurs innovations, à leur efficience opérationnelle et à l'accélération de leur transition environnementale et énergétique - des économies d'énergie, à l'écoconception ou la compensation carbone.

Devenez acteur de votre carrière mais aussi de la course au progrès durable en intégrant un cabinet à taille humaine, fondé en 1997, implanté dans 8 villes françaises et 16 pays _(nous accueillons cette année la Norvège, la Finlande et le Danemark )_.

Labellisé Great Place to Work pour la 2ème année consécutive, l'entrepreneuriat, l'ambition, l'agilité, la solidarité, le respectet le plaisir sont les valeurs qui nous animent.

Dans un contexte de forte croissance, notre équipe recrute pour son siège situé à Issy-Les-Moulineaux un(e) Chargé(e) de l'Administration du Personnel.

**Vos missions, si vous les acceptez**:
Le/La Chargé(e) Administration du Personnel est responsable des activités liées à la gestion administrative du personnel.

Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les différents services RH/Corporate et l'ensemble des départements de l'entreprise.
- Accueil des nouveaux entrants
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats d'alternance et conventions de stage, aides exceptionnelles, attestations, etc.).
- Assurer le suivi des dossiers des salariés étrangers (changement de statut, autorisation de travail, contrôle des titres de séjour, etc.).
- Assurer la programmation et le suivi des visites médicales (embauches, périodiques, occasionnelles...) des collaborateurs, et mettre en place les aménagements de poste
- Gérer les déclarations annuelles des cotisations de chaque centre médical dans toute la France
- Répondre aux demandes des salariés concernant les questions administratives.
- Gestion des adhésions Mutuelle
- Gestion des Cartes Affaires
- Accompagner et informer les collaborateurs sur différents services dont ils peuvent bénéficier auprès d'action logement (différents services disponibles) et de notre prestataire en relocation (recherche d'appartements)
- Participer à la mise en place de nouveaux processus liés à l'administration du personnel.
- Gérer les données du personnel dans les systèmes d'information de l'entreprise.

**Vous et vos atouts ?**
- Diplôme en gestion des ressources humaines, droit social ou toute autre formation similaire.
- Expérience préalable en administration du personnel, la connaissance spécifique sur la réglementation liée au suivi des salariés étrangers est un plus.
- La pratique de l'anglais est un plus.
- Très bonnes capacités relationnelles et de communication
- Connaissance d'un SIRH // Maitrise des outils bureautiques
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Rigueur et organisation.
- Sens de la confidentialité et de la discrétion.

**Vos futurs avantages ?**

Nous vous proposons de nombreux avantages pour évoluer dans un environnement de travail agréable et fun
- Télétravail possible à l'issue d'une période de formation, locaux à consommation positive d'énergie situés à Issy Les Moulineaux, à proximité du Tramway T2.
- Package global de 33K plus bénéfices variés
- Actions en faveur du bien-être des salariés (fruits frais locaux chaque lundi et mercredi, challenges écoresponsabilité, mobilité etc)
- Accompagnement tout au long de votre carrière (parrainage, coaching, parcours d'évolution de carrière, Leyton Academy)
- Séminaires, universités d'été, summer camp, process d'onboarding clair et complet
- Possibilité de vous engager sur des projets RSE (Fresque du climat, Formation mensuelle digitale sur notre impact environnemental, sensibilisation handicap...)
- Esprit start-up dans un grand groupe (réalité virtuelle, outils RH digitaux complets, portail de cooptation avec rétribution des coopteurs...)

Vous souhaitez intégrer un catalyseur de talents tout en vous impliquant dans un réel projet d'entreprise ? N'hésitez pas à postuler, on vous attend et pour une durée indéterminée

Ouvert à toutes les compétences, Leyton s'inscrit dans une démarche d'égalité, de diversité et d'inclusion.