Gestionnaire Administration Du Personnel Et Paie - Levallois-Perret, France - Groupe Ozitem

Groupe Ozitem

Entreprise vérifiée

Levallois-Perret, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Chez **Ozitem,** nous accompagnons les entreprises dans leur **transformation digitale**, notamment au travers de notre **expertise **sur les **solutions d'infrastructures** & de cloud

Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de **30 ans**, l'entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d'affaires de **46 Millions d'euros en 2023**.

Ce sont **400 Ozitémiens**, **ingénieurs et consultants** qui évoluent sur trois sites en **France : Levallois **(**92**), notre siège-social, **Toulouse** (**31**) et **Lyon** (**69**), ainsi qu'à l'international au **Vietnam** (**Hô Chi Minh**). ‍

Avantages:

- RTT
- Tickets restaurants
- Participation
- CSE
- 75% Transport

Nous recherchons un(e) **Gestionnaire Administration du Personnel et Paie H/F** pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines à partir du mois de juillet 2024.

Rattaché(e) à **Catherine SCHRICKE**, notre Directrice des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe soudée de 3 personnes.

**MISSIONS**

Vos missions incluent la **préparation des dossiers d'embauche**, ainsi que la création et la mise à jour des dossiers des salariés. Vous gérez les **absences** (**Congés Payés**, **RTT**, Arrêts Maladie, etc.) et organisez les **visites médicales** d'embauche périodiques et de reprises. Vous assurez le suivi des adhésions et radiations aux régimes de **mutuelle** et de **prévoyance** employeur. Vous êtes également responsable du suivi des **périodes d'essai** et des formalités de déclaration préalable à l'embauche (**DPAE**). Vous êtes garant(e) du suivi des arrêts de travail et des indemnités journalières de sécurité sociale.

Vous collectez et vérifiez les éléments variables de paie mensuels en collaboration avec notre Responsable Paie, et veillez à la bonne tenue des bulletins de salaire. Vous participez à la gestion des **avantages en nature** (carte ticket restaurants, remboursement transports, etc.) et les **indemnités diverses**.

Dans le cadre de l'**onboarding**, vous gérez la rédaction des **contrats de travail**, la préparation des dossiers d'embauche, ainsi que l'organisation des visioconférences d'**intégration**. Vous gérez les démarches spécifiques pour l'intégration des collaborateurs de nationalité étrangère. Vous êtes également chargé(e) du processus d'**offboarding**.

Vous suivez les indicateurs RH via des **tableaux de bord** et pilotez la gestion des contrats, renouvellements et résiliations pour les **sous-traitants** et **indépendants**.

Vous êtes à l'écoute des salariés et répondez à leurs différentes sollicitations et interrogations.

Vous assurez une **veille juridique** et sociale, mettant à jour vos connaissances en matière de droit du travail et de la sécurité sociale, et appliquez les nouvelles dispositions légales et conventionnelles.

**TELETRAVAIL & CONDITIONS DE TRAVAIL**

Après une période d'intégration, du télétravail est accordé dans la limite de 2 jours par semaine en fonction des impératifs.

Prise de poste souhaitée à partir de juillet 2024.

Nous recherchons une personne ayant au moins **3 ans** d'expérience en **Administration des Ressources Humaines** et **Paie**. Une connaissance de la convention collective **SYNTEC** ainsi que du secteur des Entreprise de Services du Numérique (**ESN**) est fortement souhaitée.

Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques.

D'un naturel enjoué et dynamique, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), avec une grande attention aux détails, un bon relationnel, la capacité à travailler en équipe et une bonne connaissance des processus administratifs et de paie.

Rejoignez notre équipe et apportez votre expertise pour contribuer à l'efficacité de nos processus RH.

4+ years