Auxiliaire de Puériculture en Crèche - Avignon, France - CCAS Centre Communal d'Action Sociale - Avignon

CCAS Centre Communal d'Action Sociale - Avignon

Entreprise vérifiée

Avignon, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Auxiliaire de puériculture, Catégorie B de la fonction publique Territoriale.
- _**Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture REQUIS.**_

Rôle:
Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille

Enjeu:
Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant. au sein d'un multi-accueil, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

**MISSIONS ET RESPONSABILITES**:

- Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant, dans le respect de ses besoins et en fonction de son autonomie
- Accueillir les enfants en situation de handicap ou de maladie invalidante
- Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants
- Participer à l'accueil bienveillant des parents
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Construire collectivement et mener des projets dans la structure
- Le cas échéant participer aux instances avec les partenaires

**ACTIVITES**:

- Soins :_
- Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie.
- Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux))
- Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations
- Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité
- Assurer l'entretien du linge et du petit matériel
- Activités :_
- Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du développement et du plaisir de l'enfant, favoriser l'autonomie de l'enfant
- Prendre en charge un groupe d'enfants
- Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne
- Participer à des activités extérieures
- Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.
- Actualiser ses connaissances
- Participer à la remise en question de ses pratiques
- Encadrer des stagiaires
- Communication :_
- Contribuer à la cohésion du travail en équipe autour de l'enfant
- Concevoir des animations ou des évènements afin de faciliter la communication avec les familles
- Assurer des transmissions efficaces et pertinentes avec l'équipe et les parents

**TÂCHES EXIGEES PAR L'ACTIVITE**:

- Recueillir les informations sur l'état de santé de l'enfant, son comportement, ses traitements médicaux
- Faciliter la séparation, rassurer, mettre en confiance
- Transmettre les informations le soir aux parents
- Orienter le parent en tenant compte des différentes compétences (informations et conseils en diététique, hygiène, sommeil) et Valoriser le parent dans sa fonction éducative
- Préparer, présenter, servir ou donner les repas, préparer les biberons
- Valoriser l'enfant, l'accompagner dans ses gestes, l'encourager
- Préparer le matériel, en assurer l'hygiène, le ranger
- Planifier des activités sur la journée avec l'équipe et la responsable
- Maintenir une cohérence et un dynamisme dans le travail

**SPECIFICITES DU POSTE**:

- Maintenir les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les techniques de communication et de relation
- Savoir transmettre (écrit, oral, sélectionner avec pertinence des informations)
- Suivre la législation, la règlementation, les protocoles et consignes en vigueur dans le domaine de la petite enfance

**PROFIL RECHERCHE**:

- **Diplôme D'Etat d'Auxiliaire de Puériculture**:

- Etre capable d'une attention à la famille et à l'enfant, respecter son identité, sa culture, être tolérant,
- Dynamisme,
- Esprit d'équipe,

Disponibilité et sens du service public : Possibilité d'être affecté exceptionnellement et ponctuellement dans un autre établissement, Réunions d'équipes en soirée régulières,Etre en capacité de travailler durant 7h mais sur toute l'amplitude horaire de la structure.

**FORMATION ET EXPERIENCE DEMANDEES**
- **Formation et/ou compétences indispensables**:_
- Savoir encadrer une équipe
- Connaissance des méthodes de communication
- **Capacités liées à l'emploi(relationnelles/personnelles**_**)**:

- Capacité d'écoute ; transmission
- Capable de prendre du recul par rapport aux situations

Le CCAS en tant qu'employeur engagé prévoit des formations adaptées lors de la carrière de l'agent au sein de sa structure.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Avantages:

- Participation au transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle

Formation:

- Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel