Directrice ou Directeur du Centre d'Enseignement de Recherche et d'Innovation Matériaux - Douai, France - Institut Mines-Télécom

    Institut Mines-Télécom
    Institut Mines-Télécom Douai, France

    il y a 2 semaines

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    À temps plein_permanent
    Description

    Spécialité : Matériaux & Procédés

    Unité : Centre d'Enseignement, Recherche et Innovation sur les Matériaux et Procédés (CERI MP)

    Responsable hiérarchique : Directeur de la Recherche et de l'Innovation

    Catégorie : Fonctionnaire de Catégorie A ou Agent contractuel du Cadre de gestion de Catégorie I

    Nature de l'emploi : CDI

    Lieu de travail : Douai. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des implantations de l'Ecole, ainsi qu'éventuellement en France ou à l'international.

    CONTEXTE :

    École sous tutelle du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, IMT Nord Europe est née en 2017 de la fusion de Télécom Lille et de l'École des Mines de Douai. Elle compte aujourd'hui parmi les plus Grandes Écoles d'ingénieurs au Nord de Paris avec plus de 2200 élèves, dont un quart d'apprentis, plus de 600 diplômés par an et un réseau de diplômés. Elle fait partie de l'Institut Mines Télécom, premier groupe public de Grandes Écoles d'ingénieurs et de management de France, et est partenaire de l'université de Lille.

    IMT Nord Europe a 3 missions principales : ancien des ingénieurs responsables aptes à résoudre les grandes problématiques du XXIème siècle ; mener des recherches débouchant sur des innovations à haute valeur ajoutée ; soutenir le développement des territoires notamment en facilitant l'innovation et les créations d'entreprises. Son objectif est de former les ingénieurs de demain, maîtrisant à la fois les technologies numériques et les savoir-faire industriels. Idéalement situé au carrefour de l'Europe, à 1 heure de Paris, 30 minutes de Bruxelles et 1H30 de Londres, IMT Nord Europe a l'ambition de devenir un acteur majeur des grandes transformations industrielles, numériques et environnementales du XXIème siècle en combinant, tant dans ses enseignements et que dans sa recherche, les sciences de l'ingénieur et les technologies du numérique.

    Localisée sur 2 sites principaux d'enseignement et de recherche, à Lille et à Douai, IMT Nord Europe s'appuie sur plus de m2 de laboratoire pour développer un enseignement de haut niveau et une recherche d'excellence dans les trois domaines « Systèmes Numériques », « Energie Environnement » et « Matériaux et Procédés ».

    Le Centre d'Enseignement de Recherche et d'Innovation (CERI) dédié aux Matériaux et Procédés (MP) mène des activités de recherche et de développement portant sur les technologies de fabrication et les matériaux avancés, sur l'économie circulaire et les éco- matériaux (recyclés, biosourcés, issus de matières premières alternatives), et sur l'ingénierie virtuelle (modélisation multiphysique et multi échelles et simulation numérique) appliquée aux matériaux, aux procédés et à la mécanique.

    Pour plus de détails, consultez le site internet de l'École :

    IMT Nord Europe souhaite recruter la nouvelle Directrice ou le nouveau Directeur de son Centre d'Enseignement de Recherche et d'Innovation (CERI) dédié aux Matériaux et Procédés (MP), dont les missions sont décrites ci-après.

    MISSIONS :

    Le mandat d'exercice de la mission de la Directrice ou du Directeur est de 5 ans. Il est renouvelable une fois.

    Placée directement sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de la Recherche et de l'Innovation, en étroite collaboration avec le Directeur des Programmes, la personne recrutée aura, pour mission principale, la mise en œuvre opérationnelle, au périmètre de son centre, de la stratégie globale d'enseignement, de recherche et d'innovation d'IMT Nord Europe.

    Elle/Il sera responsable de l'organisation, de l'animation et de l'atteinte des objectifs opérationnels de son CERI.

    Elle/Il aura notamment en charge de :

    Accompagner et guider les enseignants-chercheurs et les personnels techniques dans la construction de partenariats académiques et industriels,

    Piloter et superviser les ressources humaines et financières (incluant les ressources contractuelles) du CERI dans un mode managérial participatif (favorisant les échanges et la communication), en coordination avec les autres CERI et les services supports,

    Superviser les programmes d'enseignement dans le périmètre scientifique du CERI,

    Fournir au personnel les informations appropriées pour remplir ses missions avec l'autonomie nécessaire relativement à ses compétences,

    définir les orientations stratégiques du CERI, en cohérence avec la stratégie de l'École et de l'IMT, fixer des objectifs collectifs et individuels appropriés et identifier les besoins pour impulser une dynamique de progrès,

    Coordonner et animer le Conseil Scientifique du CERI

    Participer activement aux instances de coordination de l'École (Copil Recherche, Comité de la Recherche, Comité de Direction, etc.),

    Organisateur et gestionnaire du CERI avec l'ambition de développement sa notoriété nationale et internationale,

    Participer aux instances scientifiques et d'animation de l'écosystème régional (participation aux conseils d'administration de pôles de compétitivités ou de laboratoires).

    PROFIL DE LA/DU CANDIDATE/CANDIDAT :

    Les critères de sélection attendus sont :

    Une expérience minimum de 15 ans de recherche, avec idéalement de l'enseignement, incluant une dizaine d'années de gestion d'équipes, notamment de cadres.

    Une expérience confirmée dans le montage et le pilotage de projets scientifiques d'envergure.

    Des capacités à formaliser clairement des questionnements scientifiques, tant à l'écrit et à l'oral, vis-à-vis de partenaires internes et externes (en anglais et en français).

    Une solide expérience en gestion de projet, avec des aptitudes à gérer et hiérarchiser, en sachant déléguer et respecter les différents délais.

    Une aptitude avérée à construire des partenariats académiques et industriels pérennes.

    Une curiosité et un leadership naturels

    La résidence administrative est fixée à Douai. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des implantations de l'Ecole, ainsi qu'éventuellement en France ou à l'international.

    Aptitudes

    Management et leadership

    Avoir l'esprit d'équipe

    -Ouverture d'esprit

    Empathie

    Aisance relationnelle

    Savoir instiller un esprit d'équipe.

    Compétences

    Gestion de projets multipartenaires

    Expérience réussie dans le montage de projets européens

    Ingénierie pédagogique

    Aisance dans l'animation de réunion et la communication interpersonnelle.

    Connaissances

    Professeur d'Université ou statut équivalent

    Expérience de gestion

    Solide expérience des partenariats académiques et industriels, notamment les mécanismes de financement de la recherche

    Connaissance de la mécanique des appels à projets compétitifs, notamment européens.

    Anglais professionnel courant

    La pratique d'une autre langue serait un atout supplémentaire.

    PERSONNES À CONTACTER POUR INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LES MISSIONS :

    Yann BUSNEL – Directeur de la Recherche et de l'Innovation

    , Tél. :

    Didier LESUEUR – Directeur du CERI MP

    , Tél. : 07

    DOSSIER DE CANDIDATURE :

    Le dossier de candidature doit être composé des documents suivants :

    Un CV précisant notamment vos activités en matière, d'enseignement, de recherche, d'administration et autres responsabilités collectives ainsi que les noms et coordonnées de deux personnes de références, qui seront contactées séparément.

    Copie des titres et diplômes acquis

    Une lettre de motivation associée à votre projet pour le CERI MP

    Une liste de publications

    Votre pièce d'identité

    Tout autre document que vous jugerez utile.

    Pour tout renseignement administratif, merci de vous adresser à la Direction des Ressources Humaines :

    Cet emploi est proposé en mobilité pour un fonctionnaire ou bien sous forme de contractuel de droit public.

    Par ailleurs, le poste peut être aménagé pour une personne en situation de handicap.

    Informations à usage interne à destination des personnels sur Cadre de Gestion de l'IMT :

    Catégorie-métier de référence : IB

    Catégories et métiers de références des agents pouvant postuler : les agents de la catégorie II appartenant aux métiers E, F, G, H, I, R.

    INFORMATIONS SUR l'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL A IMT NORD EUROPE :

  • Possibilité du télétravail partiellement
  • Environnement exceptionnel de travail
  • Nombreux congés
  • Restauration collective sur place
  • Prise en charge des transports en commun sur trajet domicile-travail (75%)
  • Forfait mobilité durable (pour le covoiturage ou les trajets en vélo)
  • Complément familial selon la composition de la famille
  • Large gamme de prestations sociales (indemnisation 1ère installation, aides financières, chèque vacances...)
  • Ecosystème d'innovation stimulant (startups, étudiants, recherche, entreprises)
  • Date limite de candidature : 21 avril 2024