Infimier.ère en Soins Généraux - Nancy, France - CENTRE HOSPITALIER REGIONAL UNIVERSITAIRE de NANCY

CENTRE HOSPITALIER REGIONAL UNIVERSITAIRE de NANCY
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Entreprise vérifiée
Nancy, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Le pôle Maladie du Vieillissement Gérontologie et Soins Palliatifs du CHRU de NANCY recrute des Infirmiers.ères Diplômé.es d'Etat

**Pourquoi venir travailler au sein du pôle MAVIE GSP du CHRU de Nancy ?** C'est un pôle à orientation gériatrique avec d'une part des unités médecine polyvalente, une unité de soins continus, une UGED (unité de gériatrie d'entrée directe), une unité de soins palliatifs, des consultations, une hospitalisation de jour et d'autre part des unités de SSR, UCC (unité cognitivo-comportementale), UHR (unité d'hébergement renforcé) et USLD.

La mission principale du pôle est d'offrir un égal accès à des soins de qualité pour des personnes âgées en situation de fragilité ou de dépendance
- en valorisant les spécificités de soins gérontologiques : prise en charge globale, interdisciplinarité, réflexion éthique
- en développant un haut niveau de compétence dans la prise en charge innovante et d'accompagnement des patients dans le souci des dimensions qualité, bientraitance, efficience des parcours de santé (au CHRU, dans le GHT et avec le domicile).

Que ce soit en service de médecine ou de long séjour, le pôle MAVIE GSP vous offre l'opportunité d'un perfectionnement global qui sera un véritable atout sur votre CV. Grace à cette expérience avec nous, vous gagnerez en compétences organisationnelles, relationnelles, et techniques.

**Modalités de recrutement**

Recrutement en CDI avec reprise d'ancienneté selon expérience (accès à une carrière de fonctionnaire catégorie A, au bout de 4 mois de CDI)

Travail en 12h, alternant jour/nuit

**Avantages à venir travailler au CHRU de Nancy**

Possibilité d'étoffer ses connaissances, compétences et sa rémunération dans le cadre de missions HUBLO proposées au sein des différents services de l'établissement

Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière

Accès à la mobilité interne grâce à une bourse à l'emploi active

Accès à la formation continue pour développer de nouvelles compétences, accéder à des responsabilités, ou se former à un nouveau métier (formations diplômantes (DU), promotions professionnelles, plan de formation, congrès, dispositifs individuels de formation)

Près de 6 semaines de congés payés annuels

Accès au restaurant du personnel avec tarifs préférentiels

Prestations CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) : prestations sociales (naissance, garde d'enfants, Etudes Education Formation ) prestations loisirs, vacances - chèques vacances - chèques culture - billetterie

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 2 434,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Cantine
- Crèche d'entreprise

Programmation:

- Périodes de travail de 12 heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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