- Accompagnez l'Onboarding et favoriser l'adoption du SIRH auprès des HRBP, des Managers et des salariés
- Préparer et animer les formations pour le déploiement de chaque module de la suite SAP (RCM, ONB, EC, Talents, LMS, Performance, Compensation, RDD, Interface, Reporting) et de Training Orchestra, auprès des sites pilotes (6) puis sur l'ensemble des sites du Groupe EMEA + NAM
- Rédiger et adapter au besoin, les supports utilisateurs (ppt + vidéos)
- Répondre aux questions des utilisateurs et traiter les tickets/anomalies (reçus via GLPI)
- Former les nouveaux entrants
- La gestion des accès et habilitations
- Proposer des solutions techniques pragmatiques et cohérentes avec la configuration déjà existante et dans le cadre des règles énoncées par le Groupe en prenant en compte les impacts sur l'architecture fonctionnelle et technique
- Rédiger la partie technique de la spécification sur les solutions techniques
- Effectuer la configuration de Successfactors : processus de gestion, référentiels, reporting, etc.
- Réaliser les tests unitaires (recette - UAT) avant livraison
- Mettre à jour la documentation de configuration
- Faire le lien avec la DSI sur les aspects techniques si besoin : interfaces, RDD, sécurité...
- Mise à jour de la documentation d'administration
- Mettre en place avec le Control Data Social, des reportings automatiques (People Analytics) pour les différents acteurs (managers, RH et RH Groupe)
- Participer aux réunions de suivi des sujets Performance, Comp, LMS & Talent en indiquant votre avancement sur les sujets, identifier les risques, etc.
- Assurer le support de niveau 1 & 2 auprès des opérationnels
- Lancer et finaliser les campagnes de Performance, Comp, LMS & Talent
- Analyser les bugs durant les campagnes et trouver des solutions de contournement
- Participer aux REX et à la réalisation du plan d'actions
- Intégrer de nouveaux périmètres lors des acquisitions (France et International)
- Assurer la gestion de l'assistance aux utilisateurs et participer à leur montée en compétences sur l'outil (formation, etc.)
- Participer à certains ateliers avec l'intégrateur, en fonction des chantiers dont vous avez la charge
- Prendre connaissance des besoins exprimés par les acteurs métiers et s'assurer de la bonne compréhension en les challengeant
- Assurer une première analyse de faisabilité en coordination avec l'intégrateur et la DSI
- Participer aux réunions de suivi en indiquant votre avancement sur les sujets et en présentant les risques
- Participer à la Communauté Successfactors
- Participer à des missions transverses (brainstorming, diffusion de bonnes pratiques auprès des Key users, etc.)
- Contribuez à l'amélioration continue des processus SIRH.
- Participer à la mise en place d'une plateforme e-learning dédiée à la compliance au niveau Groupe (à partir de )
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Business Analyst SAP Successfactor
il y a 1 semaine
Insitoo Lyon, FranceBasée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s'imposer comme une référence en matière de freelancing par son ...
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Chargé(E) de Missions Sirh SAP Successfactors
il y a 1 semaine
Clayens NP Genas, France**VOS MISSIONS**: · **1-Animation / Support aux utilisateurs** · - Accompagnez l'Onboarding et favoriser l'adoption du SIRH auprès des HRBP, des Managers et des salariés · - Préparer et animer les formations pour le déploiement de chaque module de la suite SAP (RCM, ONB, EC, Tale ...
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Business Analyst SAP Successfactors
il y a 4 heures
Sogia systeme Saint Didier Au Mont D Or, FranceIntitulé du poste : Business Analyst SAP Successfactors Description du poste : Business Analyst SAP Successfactors · Employee & central + recrutement, reporting, integration Center (interfaces simples dans SuccessFactors) releases. · Environnement de travail multiculturel nécess ...
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Chargé(e) de missions SIRH SAP Successfactors H/F
il y a 2 semaines
Clayens Genas, FranceAu sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité de notre Responsable Développement RH, vous participez au déploiement de la suite SF sur l'ensemble des filiales du Groupe. · VOS MISSIONS : · 1-An ...
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Solution Architect SAP HR
il y a 6 jours
NextLink Solutions Lyon, FranceResponsabilités · Créer, suivre et mettre à jour le planning combiné des différentes équipes · Suivre l'avancement avec les équipes, identifier les écarts et agir pour les corriger · Animez les instances de projet dédiées à votre périmètre et partagez avec votre équipe toutes les ...
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Delivery Manager Sirh F-h-x
il y a 2 semaines
HRMS Lyon, France**Who are we? **:HRMS Consulting est un groupe international exclusivement dédié à la transformation RH et SIRH. · Nous sommes spécialisés dans le conseil, la mise en œuvre et le support de solutions SIRH, ainsi que dans l'innovation RH. · Notre objectif est de nous imposer comme ...
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HRis Project Manager F/m/x
il y a 2 semaines
HRMS Lyon, France**Who are we?**: · **HRMS Consulting** is an international group fully dedicated to all Human Resources related services: Consulting, HR Solutions Implementation, Support & Outsourcing, Innovation. Our mission is to be one of the very few pure players to be recognized internation ...
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Chargé de Mission Sirh
il y a 4 jours
Bureau Veritas Champagne-au-Mont-d'Or, France**Découvrez un projet qui vous correspond vraiment** · - Agir et développer vos talents ? Créer votre carrière ? Oser, proposer, inventer et transformer le monde dans lequel nous vivons ?- Oui, oui et oui ? Alors, rejoignez Bureau Veritas en tant que Chargé de mission SIRH (F/H/X ...
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expert(e) sirh
il y a 2 semaines
Amaris Consulting Lyon, FranceJob description · Notre practice SAP SuccessFactors est dédiée à fournir des solutions de gestion des ressources humaines de pointe pour les entreprises. Forts de notre expertise approfondie dans le domaine, nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour déployer ...
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Expert en SIRH AMOA
il y a 2 semaines
Amaris Consulting Lyon, FranceJob description · L'objectif principal de la practice AMOA SIRH chez Amaris Act est d'accompagner les entreprises dans la gestion, l'évolution et l'optimisation de leurs SIRH afin d'aligner au mieux les outils technologiques avec les besoins spécifiques de chaque organisation. Am ...
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Consultant SAP CPI
il y a 2 semaines
HR PATH Lyon, FranceHR PATH GROUP · Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de ...
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People Operations Specialist
il y a 6 jours
Pathmint Lyon, FranceAbout Us: · This is an incredibly exciting opportunity to join a Stealth Mode company at the forefront of conversational AI after acquiring 5ML users in the past 6 months to our pioneering platform, designed to enrich adult experiences in roleplay, social interactions, and creati ...
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Consultant SIRH HR Access
il y a 2 semaines
HR PATH Lyon, FranceHR PATH GROUP · Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de ...
Chargé(e) de missions SIRH SAP Successfactors H/F - Genas, France - Clayens
Description
Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité sous la responsable de la Responsable Développement RH, vous participez au déploiement de la suite SF sur l'ensemble des filiales du Groupe.
VOS MISSIONS :
1-Animation / Support aux utilisateurs :
2- Maintenance applicative :
3 - Gestion De Campagnes :
4 - Transverses :
Après une première expérience de 3 ans au minimum (hors alternance) dans le domaine SIRH, idéalement sur l'outil Successfactors, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge.
Vos capacités d'adaptation/agilité, d'organisation et d'analyse vous permettront d'évoluer au quotidien avec l'équipe. Enfin, votre curiosité intellectuelle vous permettra de collaborer sur l'ensemble des sujets et avec les différentes parties prenantes.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre prise de recul et savez être force de proposition.
Last but not least, vous parlez Anglais couramment et/ou Espagnol
