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Amiens

    Chargé de Développement Mentorat - Amiens, France - Afev

    Afev
    Afev Amiens, France

    il y a 2 jours

    Default job background
    CDI
    Description

    Le poste

    En septembre 2021 l'Afev s'est - au sein du Collectif Mentorat - fortement impliquée dans le plan qu'elle a contribué à construire en mettant en œuvre un important changement d'échelle dans son programme de mentorat.

    Le mentorat désigne une relation interpersonnelle d'accompagnement C'est un engagement sur le moyen-long terme, basé sur l'apprentissage mutuel. L'objectif est de favoriser la confiance en soi, l'autonomie, l'ouverture culturelle du/ de la mentoré·e en établissant des objectifs qui évoluent et s'adaptent en fonction de ses besoins. Les mentoré·es de l'Afev vont de la grande section de maternelle aux L1.

    L'Afev recherche un.e chargé.e de développement Mentorat pour coordonner, animer et développer l'activité du Mentorat et ainsi contribuer à cette dynamique collective interne de lutte contre les inégalités.

    Il/Elle sera autonome et responsable de son activité et de son équipe dédiée sur le projet. Il/elle sera également ressource auprès des autres membres de l'équipe sur ce projet.

    Descriptif du poste

    Le/La futur·e chargé·e de développement mentorat à Amiens s'attachera à mettre en œuvre le programme de mentorat en présentiel et à distance de l'Afev à partir des besoins des territoires, et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires . En lien avec ses collègues, il/elle assurera l'articulation de ce programme avec les autres activités développées par l'Afev sur le territoire.

    Rattaché·e à la Déléguée Territoriale et en lien fonctionnel avec la direction des programmes basée au Siège de l'Afev, chargé·e de développement mentorat aura à sa disposition des outils nationaux digitaux et des process clairement identifiés sur la mise en œuvre du mentorat. Il/elle sera tuteur/trice d'une équipe de volontaires en Service Civique qui s'impliqueront notamment dans la mobilisation des mentors et le suivi qualitatif des binômes.

    Accompagner le projet Mentorat étudiant sur le territoire

    Contribuer au recrutement des mentors bénévoles en lien avec la Chargée de développement Enseignement Supérieur

  • Démarcher, développer et consolider le recrutement des mentors

    • Identifier les mentoré·es en lien avec les structures partenaires et constituer les binômes mentors-mentorés

  • Animation du partenariat avec les partenaires repérants (établissements scolaires, partenaires socio-éducatifs de territoires )
  • Constitution des binômes
  • Accompagnement des jeunes en Service Civique et/ou participation directe aux mises en place au domicile des familles, dans un lieu tiers, ou en distanciel.

    • Mettre en œuvre et suivre les actions de mentorat

  • S'assurer de l'engagement des mentors sur la plateforme numérique Afev qui leur offre formation et valorisation des compétences
  • Piloter le suivi des binômes sur les outils de reporting Afev
  • Renforcer le lien avec les familles des jeunes mentorés
  • Appuyer l'organisation de sorties ou rencontres collectives réunissant des familles de mentorés

    • Gérer l'animation partenariale territoriale en lien avec la Déléguée Territoriale (Etat, rectorat, collectivités, CAF, établissements d'enseignement supérieur...)

  • Représenter et entretenir le lien avec les partenaires
  • Participer et/ou organiser les comités de pilotage des projets
  • Participer à des temps de travail et à des démarches de partenariats collectifs

    • Développer le dispositif de mentorat citoyen

  • Assurer le repérage des jeunes collégiens en lien avec les établissements
  • Animer la dynamique partenariale (établissements scolaires et associations)
  • Programmer et réaliser les mises en place
  • Assurer le suivi des bénévoles et des collégiens dans le cadre du mentorat étudiant et des actions de solidarité
  • Mener des actions de valorisation du dispositif : comité technique, comité de pilotage ou temps de représentation
  • Proposer des temps collectifs aux mentors et aux collégiens engagés

    • Animer le réseau des engagé·es

    Accompagner une équipe de jeunes en Service Civique

  • Recruter une équipe de volontaires en Service Civique
  • Assurer, avec l'appui de l'équipe salariée, la formation des volontaires en Service Civique
  • Tutorer et suivre une équipe de jeunes en Service Civique dans leurs missions

    • Animer le réseau des bénévoles mentors

  • Veiller à l'accueil des mentors et à l'animation de la communauté des mentors
  • Participer, avec l'ensemble de l'équipe salariée, à la mise en oeuvre du plan de formation des engagés, notamment la formation des mentors
  • Assurer la valorisation des compétences des mentors sur la plateforme dédiée

    • Participer à la vie du réseau Afev

  • Participer à la vie de l'équipe et de l'association
  • Travailler en coopération et en esprit d'équipe avec l'ensemble des salariés engagés sur l'action mentorat (à l'échelle nationale, régionale, locale)
  • Participer à la réflexion collective sur le thème du mentorat
  • Animer le plaidoyer de l'Afev auprès des partenaires

    • ___

    Informations pratiques

    Lieu de travail : Amiens (déplacements ponctuels sur l'ensemble de la Région et à Paris)

    Avantages : 2 semaines de congés offertes à Noël, titres restaurant, CE, Mutuelle, 1 jour de RTT tous les 15 jours ou un 1⁄2 RTT toutes les semaines

    Profil recherché

    Formation et expérience souhaitées

  • Appétence pour les questions d'engagement, jeunesse, éducation, sensibilité à la lutte contre les inégalités
  • Connaissance de l'action publique/ problématiques éducatives - politiques de la ville / économie sociale et solidaire

    • Compétences professionnelles

  • Gestion d'équipe, conduite de projet, autonomie et animation de réseau.
  • Travail en équipe et capacité à rendre compte de son activité
  • Réactivité, autonomie, rigueur, doté·e d'un esprit d'initiative et d'un bon relationnel, bonne gestion des priorités
  • Capacité de négociation
  • Maîtrise de compétences en communication écrite, orale et numérique
  • Appétence pour les outils numériques / Aisance dans la gestion de base de données
  • Maîtrise du Pack Office, Google Suite et outils collaboratifs (Slack, Trello..)
    • Partager l'offre
  • Procter & Gamble

    Stage Ingénieur Procédés

    il y a 2 jours

    Procter & Gamble Amiens, France Stage

    L'usine Procter & Gamble d'Amiens, située dans le département de la Somme, est le plus grand site de production de P&G en Europe et le 2ème au monde. Nous sommes spécialisés dans la production de produits ménagers et de nettoyage et chaque jour, nous produisons des millions de bo ...

  • Procter & Gamble

    Apprenti Ingénieur Procédés F/H/X

    il y a 5 jours

    Procter & Gamble Amiens, France Alternance

    L'usine Procter & Gamble d'Amiens, située dans le département de la Somme, est le plus grand site de production de P&G en Europe et le 2ème au monde. Nous sommes spécialisés dans la production de produits ménagers et de nettoyage et chaque jour, nous produisons des millions de bo ...

  • CERFRANCE PICARDIE NORD DE SEINE

    collaborateur comptable conseil h/f

    il y a 2 jours

    CERFRANCE PICARDIE NORD DE SEINE Moislains, France CDI

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