Cadre Supérieur de Santé DSAP Corentin Celton/Broca/Vaugirard Gabriel-Pallez F/H - Paris La Défense Cedex, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Date de parution

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre Supérieur de Santé DSAP Corentin Celton/Broca/Vaugirard Gabriel-Pallez F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre responsable de secteurs de soins et d'activités paramédicales *

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

7h30 Le poste se situe sur le site de Corentin Celton.

Rémunération

Selon grille indiciaire

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

CONTACTS :

Simone CASTIN

Directrice des Soins et des Activités Paramédicales

Nathalie DEFOSSEZ

Assistante de Direction et de la DSAP

STRUCTURE

DIRECTION DES SOINS DES ACTIVITES PARAMEDICALES DU GHU APHP. CENTRE UNIVERSITE DE PARIS

Sous la responsabilité du Coordonnateur Général des Soins, la DSAP est composée :

1 CGS APHP. Centre-Université de Paris en transversal

4 Directeurs des Soins positionnés sur les 7 sites du groupe (Cochin-Port Royal ; HEGP ; Necker ; Broca-Hôtel Dieu-Corentin Celton- Vaugirard Gabriel-Pallez)

Groupe hospitalo-universitaire APHP. Centre-Université de Paris comprend services regroupés en 16 Départements Médico-Universitaires avec 3 lits et places et rassemble 18 professionnels (13 ETP paramédicaux et 3 médicaux)

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES APHP. CENTRE-UNIVERSITE DE PARIS

HIERARCHIQUES DIRECTES (N)

La Directrice des Soins et des Activités Paramédicales des sites Broca Hôtel Dieu Corentin Celton Vaugirard Gabriel-Pallez

FONCTIONNELLES

Equipe DSAP

Cadres Paramédicaux des DMU

Cadres de santé et Cadres Supérieur de Santé

Equipe des directions fonctionnelles

Responsables médicaux

Vos missions

Missions générales en tant quadjoint de la Directrice des Soins et des Activités Paramédicales

Pilote le suivi des ressources humaines en lien avec lencadrement des DMU et la DRH en réunion tripartite bimestrielle
- Renforce la collaboration avec CSS DSAP Cochin / HEGP sur le suivi RH
- Anime les groupes de travail initiés par la DSAP
- Veille à la qualité et à la sécurité des soins en lien avec lencadrement des différents sites
- Contribue aux projets de la DSAP
- Contribue aux évènements organisés sur les sites
- Participe aux réunions institutionnelles de la DSAP ou autres Directions Fonctionnelles par délégation

Missions permanentes

Reporting pilotage RH

Participe aux réunions tripartites bimestrielle

Assure le suivi des indicateurs RH (recrutements, CAE, PP, mouvements E/S, moyens de remplacements)

Analyse et suivi des tableaux de bord

Contribue à la prise de décision

Gestion et suivi des recrutements / moyens de remplacements

Assure le suivi des candidatures en collaboration avec les CSS référent RH Cochin et HEGP

Assure le suivi des moyens de remplacements en collaboration avec le CSS équipe de suppléance / cellule ARTEMIHS Cochin / HEGP

Gestion des étudiants

Assure le suivi des tableaux de bord étudiants / filière en collaboration avec CSS référent de la coordination des stages

Assure le suivi des indicateurs

Organise anime la rencontre avec les étudiants du site

Impulse la formalisation des parcours étudiants en lien avec lencadrement

Anime participe à des forums étudiants

Gestion des promotions professionnelles

Recense et assure le suivi en lien avec la CSS référente au niveau du GHU

Rencontre des étudiants PP avant affectation

Affectation des étudiants PP durant période estivale / hivernale et post diplomation

Coordination des organisations des soins

Contribue à la politique de gestion RH : attractivité, fidélisation, organisation innovante

Suivi des TB en collaboration avec les CPDMU ou les CSS et la DRH

Participe avec les CPDMU ou CSS à lélaboration et à la révision des maquettes organisationnelles

Suivi du capacitaire et des fermetures des lits

Contribue et accompagne les projets professionnels

Participe à laccueil des nouveaux professionnels

Participe à la commission daide au maintien dans lemploi

Missions spécifiques

Participe à lanimation de la cellule de régulation des week-end

Participe à la gestion de la chambre mortuaire

Profil recherché

Connaissance de linstitution
Organisation et fonctionnement du GHU et de linstitution
Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams)
Logiciels dédiés à la GRH (TALSENSOFT/GESTIME/ARTEMIHS)

QUALITES REQUISES
Assure un reporting
Détient un positionnement affirmé
Arbitre et a le sens des priorités
Fixe et évalue des objectifs, mesure les écarts
Conduit et accompagne le changement
Loyauté, confidentialité
Prise dinitiative

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Cadre de santé

Corps et/ou grade cible

Cadre de santé

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A LINSTALLATION ET AU LOGEMEN
Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à linstallation : jusquà versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP