de consultation Universitaire - Angers, France - Université d'Angers

Description

À propos de nous

Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 5 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur et 1 IAE et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous

Description et missions de l'unité de travail

Le Service de Santé Universitaire, présent sur le campus Belle-Beille, rassemble de nombreux professionnels de santé.

Leur objectif ? S'assurer de la bonne santé des étudiants par l'intermédiaire de bilans, de consultations de médecine générale, de psychologie, de psychiatrie, de diététique ou bien encore de gynécologie, mais aussi de son service social. Ces professionnels ne travaillent pas seuls : ils bénéficient de l'aide d'étudiants relais-santé pour faciliter le dialogue entre pairs (Instagram des ERS).

Votre mission s'exercera au sein du Centre de Santé, Service commun médico-psycho-social et paramédical assurant une veille sanitaire pour l'ensemble de la population étudiante et organisant la prévention individuelle et collective de ce public.

Composition du service

Équipe pluridisciplinaire de professionnels médicaux (médecins généralistes, médecin du centre de planification, psychiatres), paramédicaux (infirmières, diététicienne, conseillère conjugale), psychologues, assistantes de service social et personnels administratifs.

L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du SSU

Relations fonctionnelles du poste :

Professionnels du SSU, services de l université (SUAPS, SUIO, CROUS, relais handicap), structures extérieures : UCO, CHU, centre de vaccinations de la ville, EFS, Cegid

Mission

Bilans de santé sur convocations

• Entretiens infirmiers dans un 1er temps abordant tous les thèmes liés à la santé
• Conseil sur le dépistage et la prévention des IST et sur le calendrier vaccinal
• Identifier les prises de risque, informer et orienter

Consultations infirmières

• Soins (pansements, nettoyage plaies, ...)
• Prescription et réalisation d'injections (si attestation DPC à jour)
• Réalisation de prélèvements sanguins, tests urinaires : ECBU, BU, tests de grossesse
• Prise en charge soins immédiats (malaises, ...)
• Suivi des étudiants étrangers et étudiants en santé
• Contrôle visuel et auditif, ECG

Santé mentale

• Consultation de première écoute pour les étudiants demandant un suivi psychologique
• Suivi des étudiants reçus en première écoute dans l'attente d'une orientation
• Écoute, repérage, conseils, orientation en cas de difficultés ou questionnements

Prévention individuelle et collective

• Participation à des actions nationales
• Développement d'une dynamique d'éducation à la santé
• Participation ponctuelle à des actions de prévention collective (audition, sport santé, ...)

Tâches administratives

• Responsable suivi filière Pass avec le médecin référent
• Administratrice du logiciel Calcium
• Classement des résultats complémentaires
• Scan des ECG et des résultats d examen dans les dossiers des patients
• Relance par mail pour les dossiers incomplets
• Participation au bilan annuel d'activité du service

Profil

Diplôme d'état d'infirmier.ère obligatoire.

Savoirs :

• Actes infirmiers
• Technique d'élaboration de documents

Savoir-faire :

• Utiliser les techniques d'entretien d'aide à la personne et à l'écoute active
• Établir ou prendre en compte un diagnostic
• Collecter l'information pertinente et nécessaire à l'accomplissement de sa mission

Savoir-être :

Capacité d'écoute

Capacité d'adaptation

Rigueur/Fiabilité

Sens de la confidentialité

Capacité à gérer le stress

Poste ouvert uniquement aux contractuels

Catégorie/corps : Infirmière

Diplôme minimum requis : Bac+2

Type de contrat : CDD Durée du contrat : 12 mois

Rémunération brute : A partir de 2185 € bruts mensuels Quotité de travail : 100%

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires.

Contact pôle recrutement, DRH : Emmanuelle Marié