Assistant Administratif Et RH - Villebon-sur-Yvette, France - CS MEDICAL

CS MEDICAL

Entreprise vérifiée

Villebon-sur-Yvette, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

CS MEDICAL est une société qui vend et loue du matériel médical (lits médicalisés, fauteuils roulants électriques et manuels et consommables) chez les particuliers et les professionnels. Fournisseur de référence pour les dispositifs médicaux de maintien à domicile. Nos produits et nos services sont reconnus pour leur qualité et leur caractère innovant. Notre entreprise compte à ce jour environs 55 collaborateurs.

**Pourquoi nous rejoindre ?**

Rejoindre notre équipe, c'est plonger dans une atmosphère dynamique et conviviale, où règne une bonne ambiance. Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur votre polyvalence, tout en bénéficiant d'une grande autonomie pour exprimer votre potentiel. Nous fondons notre relation sur la confiance mutuelle, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement professionnel.

**Quelles sont vos missions ?**

Vous travaillez sous la supervision de la Direction : M. Yannick ROUMEGOU, Directeur Général, et M. Cyril ZIMMERMANN, Président.
- **Vos missions Ressources Humaines**:_
- Gestion de l'administration du personnel (mutuelle, visite médicale, congés payés, tiers détenteurs, accident de travail, etc)
- Préparation et saisie des variables de paie
- Chargement des Titres-restaurant
- Recrutement et intégration
- Gestion des formations collaborateurs
- Établissement de divers documents : contrat de travail, sanction, période d'essai, licenciement, déclaration des ruptures conventionnelles, des convocations et tout autre document pour les réunions CSE, etc
- Établissement des plannings d'astreintes
- Répondre aux interrogations des collaborateurs
- **Vos missions Administratives**:_
- Gestion administrative des véhicules (suivi des véhicules, des cartes Total, badges péages, màj de l'attribution des véhicules, constats, etc)
- Gestion des contraventions (désignation, paiement, suivi des paiements)
- Gestion des autorisations d'accès aux prisons pour les livreurs
- Gestion des contrats services généraux, des rendez-vous, des contrôles périodiques du bâtiment, déchèterie, etc
- Gestion des commandes de fournitures bureautique
- Certification Qualiopi : Gestion administrative des formations dispensées aux clients, préparation et participation aux Audits de contrôle et de renouvellement
- Assister la Direction dans certaines démarches administratives

**Compétences et atouts requis(es)**:

- Une connaissance de base en ressources humaines est requise.
- Capacité à proposer des idées novatrices, être force de proposition
- Adaptabilité et réactivité sont indispensables.
- Être organisé(e)
- Faire preuve de discrétion.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Posséder un sens de l'écoute et une aptitude à communiquer efficacement.

Avantages:

- Titre-restaurant avec une participation de 50% de l'employeur
- Prise en charge du transport en commun quotidien à 50%
- Réductions tarifaires sur nos produits

Informations complémentaires sur le poste:
Horaire : 9h00-12h30 / 14h00-17h30

Environnement de travail : Bureau individuel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 26 460,00€ à 28 980,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime semestrielle

Question(s) de présélection:

- Serez-vous au plus tard le 8 avril prochain ?

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Assistant rh h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/04/2024