Directeur EPLEFPA - Occitanie, France - EPLEFPA de Toulouse

Description

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : EPLEFPA de Toulouse
  EPLEFPA de Toulouse
• Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

Assure le pilotage et le fonctionnement d'un établissement complexe d'enseignement et de formation dans les domaines pédagogique, administratif, financier et de la gestion des ressources humaines.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Représenter l'État au sein de l'établissement et dans certains cas à l'extérieur de l'établissement
Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d'établissement en lien avec le programme Régional de l'Enseignement Agricole
Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières
Positionner l'établissement en tant qu'acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales
Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l'établissement
Animer l'équipe de direction de l'établissement
Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l'établissement
Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion CHAMP RELATIONNEL :
Autorité académique (DRAAF/SRFD régionale, DGER, Autorité académique EN plus CIO/SAIO, Conseil régional, partenaires institutionnels locaux (Mairie, Département, DDT, Chambre départementale et régionale), partenaires de la formation (ENVT, ENSFEA, ENSAT, Réseaux EPLEFPA Occitanie, Réseaux établissements CPGE -EA et EN, Bassin EN), équipes de direction, vie scolaire et santé, équipes pédagogiques, équipes agents régionaux, représentants des personnels, représentants des parents, élèves apprentis

Profil recherché

SAVOIRS :
Règlementation, Gestion financière, Gestion des ressources humaines, Organisation des structures.
Aptitude au management, capacité d'analyse, d'élaboration d'objectifs stratégiques et de prise de décision. Capacité de gestion des conflits.

SAVOIR-FAIRE :
Management, Conduite de projets structurants, Analyse financière des structures et des emplois, Capacité de communication, de transmission et de mobilisation des acteurs internes et externes sur des projets,
Capacité à communiquer avec la communauté

Qui sommes-nous?

EPLEFPA TOULOUSE AUZEVILLE
BP 72647
2, route de Narbonne
Auzeville 31326 CASTANET TOLOSAN CEDEX

Emploi régi par le décret N° du 5 novembre 2019 relatif aux emplois d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricoles

Descriptif du service

EPL de catégorie 4. Cinq centres constitutifs : Lycée, CFA, 2 CFPPA, 1 exploitation.
650 élèves et étudiants + 155 étudiants CPGE de l'EN ; 450 apprentis ; h/stag.
Budget 6,5 M€. 230 ETP : 100 ETP Etat (dont 5 emplois gagés), 110 ACB, 20 ARL
Compétences : enseignement général (Bac G, CPGE), technologique et BTSA, enseignement pro : paysage, agriculture, arbre, apiculture, services, santé animale, économie-gestion, transformation

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