Chargé de l'amélioration de la qualité budgétaire et comptable - Trappes - JOBPUBLIC

Description

Vous aimez quand les chiffres racontent une histoire fiable. Quand les procédures sont claires, partagées et sécurisées. Quand la comptabilité n'est pas qu'une obligation réglementaire, mais un véritable outil de pilotage et de confiance au service de l'action publique. Si vous cherchez un poste où votre expertise financière, votre rigueur méthodologique et votre capacité à accompagner le changement ont un impact structurant, cette opportunité mérite toute votre attention.

Qui sommes-nous ?

Desservie par plus de vingt lignes de bus et trois lignes ferroviaires reliant Paris Montparnasse, La Défense, La Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. En trente-cinq minutes, vous rejoignez Montparnasse ou La Défense, tout en évoluant dans une collectivité à taille humaine.
La ville accueille de nombreux services publics, des équipements sportifs et culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles–Saint-Quentin-en-Yvelines est toute proche. Bordée par une base de loisirs exemplaire, avec son plan d'eau navigable, son golf et une forêt domaniale, Trappes offre un cadre de vie agréable et équilibré. Des équipements récents comme le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents ou la Maison de la petite enfance viennent compléter une offre de services déjà riche.
Forte de ses 1 000 agents, la Ville est engagée dans une dynamique de transformation de sa fonction financière, avec une ambition claire : sécuriser, harmoniser et professionnaliser durablement ses pratiques budgétaires et comptables.

Votre mission au quotidien

Rattaché·e à la Direction des Finances, vous occupez un poste clé et structurant. Votre rôle consiste à piloter la refonte, l'harmonisation et l'amélioration continue des processus budgétaires et comptables de la collectivité. Vous intervenez au cœur de l'exécution financière, avec un objectif clair : améliorer la qualité comptable, fiabiliser les pratiques et renforcer la maîtrise des risques.
Vous commencez par poser un diagnostic précis de l'existant. Vous analysez les processus budgétaires, le suivi de l'exécution, les clôtures, la gestion des subventions et les pratiques en place dans les directions. À partir de ce constat, vous proposez, formalisez et mettez en œuvre des procédures harmonisées, partagées à l'échelle de la collectivité. Vous structurez les pratiques, les documentez et les rendez lisibles à travers des outils concrets comme des logigrammes, fiches réflexes ou procédures détaillées.
Vous veillez à la mise en conformité réglementaire, notamment dans le cadre de la nomenclature M57, et vous appuyez sur les référentiels Afigese pour sécuriser et professionnaliser les pratiques. Vous contribuez ainsi à la montée en qualité de l'exécution budgétaire et comptable, tout en renforçant la culture financière des services.
Vous déployez une démarche qualité et de contrôle interne comptable. Vous élaborez des indicateurs de qualité, mesurez les délais, les écarts, les taux d'erreur, et mettez en place des revues régulières de fiabilité des écritures. Vous préparez la collectivité, à terme, à une démarche de certification des comptes, en identifiant les points de vigilance et en déployant des actions correctives et préventives.
Vous jouez également un rôle central dans le suivi des recommandations de la Chambre Régionale des Comptes et des audits externes, notamment ceux menés par Grant Thornton. Vous traduisez les constats en plans d'actions opérationnels, construisez des tableaux de suivi, définissez des échéanciers et participez à la préparation des réponses institutionnelles, en lien étroit avec le Directeur des Finances et la Direction Générale.
Votre mission s'inscrit pleinement dans une logique transversale. Vous appuyez les équipes financières et le réseau des responsables administratifs et financiers. Vous les conseillez, les outillez, contribuez à leur montée en compétences et animez des temps d'échange ou d'harmonisation avec les directions opérationnelles. Vous intervenez comme un facilitateur, capable de conjuguer exigence technique et pédagogie.

Profil

Vos compétences utiles

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 en finances publiques, audit, contrôle de gestion ou gestion publique. Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, au sein d'une direction financière publique, d'une chambre régionale des comptes ou d'un cabinet d'audit.
Vous maîtrisez parfaitement les règles de la comptabilité publique locale, notamment les nomenclatures M57 et M14, ainsi que les méthodes de contrôle interne et les référentiels Afigese. Vous êtes à l'aise avec la modélisation et la formalisation de processus complexes, et vous maîtrisez les outils bureautiques avancés, en particulier Excel et PowerPoint. La connaissance d'outils comme CIRIL Finances ou Power BI est appréciée.
Votre approche est rigoureuse, méthodique et structurée. Vous possédez un sens aigu des responsabilités financières, une réelle capacité d'analyse et un goût affirmé pour l'amélioration continue. Votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en transversalité et votre posture pédagogique vous permettent d'accompagner efficacement le changement.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c'est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.

Vos avantages :

A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

• La rémunération compétitive est accompagnée d'une prise en charge partielle par l'employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.
  
• Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.
  
• Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.
  
• Des solutions de télétravail souples (jusqu'à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.
  

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.
Processus de recrutement :

Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.

• Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.
  
• Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.
  
• Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.
  
• Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.
  
• Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.
  
• Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.
  
• Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.
  

Prt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

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Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe