Formateur Insertion - Soisy-sur-Seine, France - EPNAK

EPNAK

Entreprise vérifiée

Soisy-sur-Seine, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Ce poste est pour vous si vous**:

- êtes engagé, audacieux et agile,
- avez le sens de la communication,
- aimez transmettre

**Contexte de recrutement **:L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents et des adultes en situation de vulnérabilité ou de handicap et de contribuer à leur insertion sociale et professionnelle. Cette mission générale porte deux idées fortes:

- Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances,
- Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes en situation de vulnérabilité ou de handicap au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs ).

Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2000 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 4000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane.

**Missions**: Rattaché(e) au pôle Médico-Psycho-Social et Insertion, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez des jeunes âgés de 16 à 25 ans, en situation de handicap dans leur parcours d'orientation et d'insertion sociale et professionnelle.

Vous intervenez sur les 2 sites (ESRP de Soisy et sur l'antenne d'Etampes)sur la préparatoire jeunes. Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous serez référent du parcours de chacun des jeunes accompagnés. Vous les recevrez individuellement, mais aussi et surtout collectivement. En effet, vous concevrez et animerez de nombreux ateliers collectifs : tant des ateliers pédagogiques, visant le développement des compétences transversales, que des ateliers projet pro, permettant le travail d'orientation et de préparation à la recherche d'emploi.

Par ailleurs, vous co-interviendrez avec votre équipe, dans l'animation d'ateliers citoyens, visant le développement des compétences et savoir-être, en inclusion, par la réalisation de projets concrets. Enfin, vous réaliserez le suivi et l'accompagnement des jeunes et de leurs tuteurs, lors des nombreuses périodes d'immersion en entreprise. Vous veillerez à individualiser chaque accompagnement et la progression de chaque jeune, pour répondre à ses besoins et lui permettre d'atteindre les objectifs qu'il se sera fixé.

**A ce titre et au regard du projet d'orientation et de formation du jeune, vous**:

- contribuez au positionnement (évaluation diagnostique et définition des objectifs), à la construction et à la mise en œuvre des projets,
- concevez des séquences de formation adaptées au public cible en choisissant les méthodes et moyens pédagogiques appropriés (pédagogie de projet, référentiel RECTEC, ADVP ),
- inscrivez ces séquences et les ressources afférentes sur un espace informatique accessible (TEAMS et plateforme d'accompagnement à distance PAD),
- mettez en place un accompagnement pédagogique adapté et individualisé visant à accompagner les jeunes accueillis vers leur primo-insertion professionnelle, en milieu ordinaire, en lien avec votre pôle,
- animez des séquences de formation auprès de ce public cible afin d'accompagner le développement de leur savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels et leur permettre de mener à bien la définition de leur projet d'insertion professionnelle, puis les soutenir vers l'emploi, en lien avec le pôle MPSI,
- accueillez, écoutez, informez ces publics dans le cadre d'entretiens individuels ou de groupe,
- réalisez des bilans, des écrits professionnels et participez à la rédaction des projets personnalisés,
- suivez les parcours et projets individuels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et accompagnez les personnes dans leur processus d'apprentissage en repérant et en analysant leurs difficultés, et en apportant les actions correctives nécessaires,
- accompagnez les personnes dans la recherche de solutions de compensation de leur situation de handicap, en les mettant en relation avec des partenaires et/ou en leur proposant des outils à tester. Vous leur proposez des supports de travail adaptés à leurs besoins.
- accompagnez également les personnes dans la recherche de terrains de stage, propices à une embauche. Vous développez alors un réseau d'entreprise et un partenariat d'employeurs handi-accueillants.
- travaillez en équipe pluridisciplinaire et participez aux réunions,
- planifiez la progression hebdomadaire de chaque jeune et l'avancement du groupe dans lequel il évolue,
- contribuez activement au développement de réseaux et partenariats (aussi bien d'entreprises à potentiel d'embauche, que de partenaires impliqués dans la réalisation de projets),
- tenez une veille sur l'évolution des politiques publiques et plus spécialement celles liées au handicap.

**Profil **:Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau