Responsable Ressources Humaines Et Juridique - Caen, France - NormaPath

NormaPath
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Entreprise vérifiée
Caen, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Dans le cadre d'une création de poste, afin d'accompagner le développement de notre société, nous recherchons à Caen notre futur(e) Responsable Ressources Humaines et Juridique, en CDI (poste à pourvoir ASAP).

Rattaché(e) à la Direction Générale, et dans un environnement multisites (2 établissements), vous êtes le relais RH et Juridique de la Direction auprès des opérationnels. A ce titre, vous accompagnez la société, sur le volet RH et juridique, dans son développement et sa structuration. Vous êtes en lien direct avec les IRP et êtes garant(e) du bon climat social.

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes:
**Gestion des relations individuelles de travail**
- Administration du personnel (DPAE, contrat de travail, courriers )
- Calcul, suivi et vérification des variables de paie
- Élaboration du plan de développement des compétences et suivi des dossiers de formation (contact avec les organismes, suivi OPCO etc.)
- Gestion des procédures (ruptures, disciplinaire ) et des contentieux
- Interface et gestion des dossiers mutuelle et prévoyance
- Traitement des problématiques juridiques et RH des salariés
- Préparation et suivi de la campagne des entretiens annuels
- Rédaction de procédures RH / DUE
- Recherche et veille juridique et sociale

**Gestion des relations collectives de travail**
- Organisation des réunions du CSE
- Organisation des négociations collectives : temps de travail, épargne salariale, NAO.
- Organisation des élections professionnelles Recherche et veille juridique et sociale

**Gestion de projets**
- Mise en place et déploiement d'un SIRH
- Gestion de fusion(s) entre plusieurs entreprises (impacts sociaux, sécurisation juridique )
- Définition et mise en place d'un organigramme

**Production d'indicateurs sociaux**
- Mise à jour et optimisation de la BDESE
- Mise à jour du DUERP
- Mise en place de reporting de contrôle de gestion sociale
- Suivi de la masse salariale et optimisation budgétaire

Le poste est basé à Caen mais des déplacements hebdomadaires à Rouen sont à prévoir.

De formation Bac +5 en Ressources Humaines / Droit Social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions de Responsable RH. Vous avez déjà mené des projets RH structurants dans des entreprises et êtes à l'aise tant dans les relations collectives que les relations individuelles de travail. Votre bagage juridique vous permet de répondre aux problématiques rencontrées et de gérer vos dossiers dans le respect de la règlementation.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en toute autonomie.

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre souplesse et votre capacité à vous adapter.

Diplomate et pédagogue, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e). Vous savez faire preuve d'écoute et d'accompagnement auprès des équipes.

RTT, ticket-restaurant, mutuelle, avantages CSE...

Qui sommes nous ?

NormaPath est un cabinet médical d'anatomie et de cytologie pathologiques composé de près de 60 salariés et de 14 médecins pathologistes, répartis sur deux laboratoires, à Caen et Rouen.

NormaPath est une structure libérale et indépendante dont le rôle est d'analyser des prélèvements humains et de poser un diagnostic médical afin d'aider à la prise en charge des patients.
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