de projets Infrastructure - Ile-de-France - Artemys

    Artemys
    Artemys Ile-de-France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    Description

    Localisation du poste : Île-de-France.

    Poste en CDI.

    Salaire : À négocier selon profil.

    Date de démarrage : Immédiate. (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ).

    ESN : +30 ans d'existence.

    Expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End- User Services.

    680 collaborateurs | 70M€ CA

    Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Work, Security & Business Applications | 7 Spécialisations avancées.

    Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d'équipe, Partage, Respect et Accompagnement.

    Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech'Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité, Partenariat plate-forme sociale, vendredi, membre « Les entreprises s'engagent », adhésion SBTi, certification ISO

    En savoir plus : |

    L' IT chez ARTEMYS combine la technologie et l'humain Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l'épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite .

    Que vous soyez diplômé.e ou autodidacte, chez ARTEMYS, nous recherchons avant tout des personnalITés passionnées

    Alors, vous nous rejoignez ?

    De belles missions vous attendent chez nos Clients Grands Comptes sur des environnements riches et challengeants :

    Piloter les projets de transformation cloud

    • Piloter les prestations de l'infogérant en charge de la migration et de l'exploitation MS Azure et MS 365.
    • Réviser, challenger et valider les architectures techniques, les livrables technique et fonctionnel associés.
    • Gérer les ressources et les plannings.
    • Challenger et valider les allotissements de migration.
    • Piloter les opérations de déploiement.
    • Piloter et valider les phases de PoC, de recette et mises en production

    Incarner le rôle de Lead FinOps

    • Définir les objectifs à suivre et la gouvernance à mettre en place liés à la maîtrise des coûts en environnement cloud public.
    • Définir et contrôler la mise en place des mesures pour assurer la transparence de la consommation des ressources / services, l'optimisation continue et le reporting.
    • Participer à la mise en place des procédures d'élaboration budgétaire concernant les ressources Cloud.
    • Définir les mesures à mettre en œuvre pour suivre la consommation par service, ressource, projet, souscription, etc. sur MS Azure.
    • Définir les pré-requis opérationnels à implémenter en phase de Build : VM à réserver vs PAYG, ressources non utilisées, politiques de shut down, automatisation, etc.
    • Définir les pré-requis de gouvernance : règles de nommage, tagging, etc.
    • Pérenniser le modèle FinOps : définition des KPIs et des outils de gouvernance.

    Animer l'équipe projet

    • Organiser, planifier et animer la comitologie définie.
    • Identifier et instruire les points de décision.
    • Coordonner les parties prenantes : activités et rôles.
    • Valider les comptes-rendus d'ateliers / réunions Conduire les projets dans le respect des contraintes de coût, délais, performances.
    • Effectuer un reporting précis et régulier des éléments structurants (planning, livrables...) du projet.
    • Conduire l'organisation et manager les opérations en vue d'atteindre les objectifs fixés.
    • Contrôler la mise en œuvre du Plan Qualité de Services.

    Environnements infra

    • Workplace, AD, Azure AD, Exchange, Poste de travail.

    Vous avez une première expérience sur un poste similaire...

    Vous avez un super état d'esprit et êtes ultra motivé.e...

    Vous vous reconnaissez ? Alors, vous êtes fait.e pour nous rejoindre

    Vous êtes toujours là ? Top Voici ce qui vous attend :

    • Un premier échange pour faire connaissance
    • Un entretien RH avec Maram Houlala, les choses sérieuses commencent
    • Un entretien technique avec l'un de nos Service Delivery Manager Good luck
    • Une proposition d'embauche

    Sans oublier les petits plus

    • Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
    • RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
    • Primes de cooptation et de certification.
    • Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique.
    • Parcours formation et certification.
    • Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming...

    Alors, ça vous tente ?

    C'est parti Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS

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