Conseiller en Assurance H/F Alternance - Reims, France - GROUPE SMA

Description

Conseiller en Assurance H/F Alternance - Reims - 12 mois

Missions

Votre rôle

Vous êtes attendu au sein de l'équipe pour participer activement à notre développement commercial auprès d'une cible BtoB et BtoC .

En collaboration avec nos conseillers, vous serez en charge de nombreuses missions polyvalentes pour les accompagner tout au long du cycle de vente. Vous devrez prospecter par téléphone, prendre des rendez-vous, les préparer et co-élaborer des propositions sur mesure, pour répondre aux besoins des prospects et clients.

Proactif et force de proposition, vous serez capable d'intervenir en soutien à chaque étape de la vente et de proposer des actions concrètes. Vous recueillerez tous les éléments nécessaires pour procéder, à l'analyse des risques.

Profils

Ce poste est fait pour vous si...

Vous êtes un alternant avec un niveau Bac +2 , qui prépare un diplôme de type Licence ou Master dans l'assurance et/ou la vente. C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence

Grâce à votre curiosité, votre bon sens relationnel, votre fibre commerciale et votre organisation , vous saurez facilement trouver votre place chez nous. Votre investissement et votre implication vous aideront à performer rapidement et à vivre une aventure professionnelle enrichissante.

Pourquoi nous rejoindre ?

Développez vos compétences et votre expertise dans l'assurance en intégrant une véritable Académie des ventes intégrée à l'entreprise

A la clé, une évolution sera possible sur les postes de conseillers en assurance.

En travaillant en alternance à nos côtés, vous aurez la chance d'évoluer dans un environnement de travail stimulant et convivial et de devenir un véritable expert dans un domaine porteur .

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacterons pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

Description société