Chargé D'affaire - Caen, France - RECRUTEUR NORMAND
Description
**A propos**:- Est-ce que vous souhaitez travailler dans un univers technique au sein d'une industrie leader dans les projets sur-mesure ?
- Est-ce que vous souhaitez être en relation avec les clients et apporter un support technique ?
- Est-ce que vous souhaitez contribuer au développement commercial, à la négociation, la rédaction des contrats ainsi qu'à la rédaction du cahier des charges ?
Profil Recherché:
Notre client, dans le cadre de sa forte croissance reconnue, recrute un Chargé d'Affaires F/H
- Activité : machine spéciale
- Lieux : siège (usine et bureau)
- Rattachement : N+1 Responsable Conversion et Amélioration, N+2 Direction Technique, N+3 Direction
- Contexte : création de poste, business en croissance
- Rémunération : rémunération fixe 38/45k + primes + avantages financiers et en nature (13ème mois, intéressements et participation, CE, ticket restaurant, télétravail )
Quelques Informations Concernant Notre Partenaire:
- Société réputée pour son savoir-faire et sa solidité financière (plusieurs dizaines d'années)
- Projets industriels sur-mesure, de quelques centaines de milliers et plusieurs millions d'euros
- Secteurs d'intervention : pharmaceutique, chimie fine, cosmétique, agroalimentaire
- Croissance seine et régulière, bon climat social, faible turnover
- Évolutions possibles : expertise, managériale, transverse
- Périmètre d'intervention : monde
**Le poste**:
Quelles sont les compétences nécessaires ?
- Analyser les besoins du client
- Répondre aux appels d'offres
- Négocier avec les clients
- Suivre et coordonner les opérations
- Coordonner les études techniques et les études de prix
- Rechercher des partenaires et sous-traitants éventuels
- Assister les clients
- Assurer le transfert du dossier aux équipes projet
- Pratiquer l'anglais
- Conduire et gérer un projet
- Connaissance technique
**Profil recherché**:
Description du Profil:
- Ce poste convient à un individu ayant une expérience significative dans la réalisation de machines ou de processus, une maîtrise des outils de dessin technique et une capacité à interagir efficacement avec les clients et les équipes internes.
Processus de Recrutement:
Nous valorisons votre temps et votre engagement dans le processus de recrutement. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre:
- Qualification et échange : Une première discussion de 10 à 30 minutes pour aligner vos aspirations avec les besoins de l'entreprise
- Entretien et coaching par un recruteur spécialisé : Un entretien approfondi de 1 à 2 heures pour évaluer votre adéquation avec le poste et vous fournir des conseils pour réussir
- Entretien avec le N+1 et visite du site : Une rencontre de 1 à 2 heures pour vérifier l'adéquation de vos objectifs avec le poste et l'équipe
- Dernier entretien sur site avec le N+2 et la Direction des Ressources Humaines : Une discussion de 1 à 2 heures pour finaliser les détails et négocier les aspects contractuels
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