Responsable Administratif Au Pôle Gériatrie - Bourg-en-Bresse, France - The Hospital Center of Bourg en Bresse

The Hospital Center of Bourg en Bresse

Entreprise vérifiée

Bourg-en-Bresse, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation du pôle**:
Le CH est doté de **toutes les unités qui permettent une prise en charge d'un patient gériatrique tout au long de son parcours de soins** avec la consultation, les services de diagnostic, de rééducation, les lieux d'hébergement et les services permettant l'accompagnement des aidants.

Les équipes travaillent en lien avec les partenaires de ville : médecins traitants, paramédicaux, services d'aide à domicile, équipes spécialisées Alzheimer, MAIA, CLIC, psychiatrie, associations de patients
- Consultez l'offre de soin dédiée
- **Activités principales**:
**Administration générale secteur hébergement et SSR**:

- Organiser la gestion administrative des entrées et sorties des patients et résidents des services de l'hébergement et des SSR selon la procédure définie
- Préparer les instances avec les représentants : recueillir les points à aborder. Analyser et définir les actions à mettre en oeuvre pour répondre aux attentes des résidents et des familles.
- Organiser et animer des réunions d'information destinées aux usagers dans la cadre du fonctionnement des CVS
- Organiser la collecte et l'analyse des données d'activité pour l'alimentation des tableaux de bord, le suivi de l'activité et la réponse aux enquêtes notamment TDB Performance EHPAD
- Etre force de proposition sur des actions à mettre en place dans un objectif de simplification des circuits et de communication, notamment avec les équipes médicales et soignantes
- Collaborer avec les directions fonctionnelles dans le cadre du fonctionnement des secteurs
- Assurer l'élaboration et le suivi des projets développés par le Pôle

**Partenariat CHB - ORSAC**
- Etre l'interlocuteur de l'ORSAC dans le cadre de la convention de partenariat avec le CHB pour la fourniture et / ou la mutualisation de prestations entre les 2 établissements
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité définis dans le cadre du partenariat CHB / ORSAC
- Coordonner et suivre les prestations communes en lien avec les directions fonctionnelles (services économiques, logistiques, etc.)
- Veiller au bon déroulement de l'accueil et de l'enregistrement des dossiers de facturation des services de SSR confiés à l'ORSAC dans le cadre du partenariat

**Profil recherché**:
**Compétences et connaissances recherchées**:

- Droits des usagers.
- Connaissance des réglementations de sécurité sociale, aide sociale, allocation personnalisée d'autonomie.
- Connaissance du financement de l'hébergement et des activités de SSR.

**Conditions d'exercice**:
CDD - 3 mois évolutif

Temps de travail : 35 heures par semaine

**Contact**:

- Direction des ressources humaines