Chef de Secteur de L'unité Voirie - Montpellier, France - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Entreprise vérifiée

Montpellier, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Technique**

Métier:
**Voirie - Travaux Publics**

Catégorie:
**C**

**Agent de maîtrise territorial-AM**

CDD ou titulaire

**MONTPELLIER**

**(Hérault 34)**
***

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**Indifférent**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**12/05/2023**

**Descriptif et missions**:
CHEF DE SECTEUR DE L'UNITÉ VOIRIE (H/F) - PÔLE VALLÉE DU LEZ - LK

**MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE recrute**:
**Chef de secteur de l'unité voirie (H/F) - Pôle Vallée du Lez - LK **
- Au cœur d'un territoire qui connaît la plus forte croissance urbaine de France, Montpellier Méditerranée Métropole possède la compétence plage et les moyens techniques, financiers et humains qui y sont rattachés. De ce fait, au sein du pôle Espaces Publics, le pôle territorial littoral gère l'entretien et l'exploitation de ce domaine. Le chef de secteur Plage, qui est une création de poste, vient compléter la nouvelle unité métier Plage.
- MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable d'unité de la voirie, le chef de secteur voirie encadre les agents et organise les opérations d'entretien et de maintenance de la voirie en suivant les directives et procédures qui lui sont données par la hiérarchie.**Profil recherché**:
CHEF DE SECTEUR DE L'UNITÉ VOIRIE (H/F) - PÔLE VALLÉE DU LEZ - LK
- PRINCIPALES ACTIVITES:

- 1. Encadrement des équipes d'intervention:

- Pour la réalisation de travaux de maintenance (enrobés à froid, réparation des chaussées, trottoir et caniveaux -), la mise en place et entretien du mobilier urbain (bornes, barrières, mobilier d'agréments, corbeilles à papier, -) et les opérations de curage des fossés, fauche et nettoiement des accotements de voirie.
- 2. Pilotage de la planification des activités du secteur:

- Assurer la coordination fonctionnelle des équipes de son secteur, planifie et organise le plan de charge du travail à réaliser en fonction des besoins ; S'assurer de la bonne réalisation du travail de ses équipes et contribue à l'exécution des tâches ; Gérer les demandes d'intervention provenant des communes ou des particuliers et rend compte au responsable d'unité métier.
- 3. Gestion de l'affectation des véhicules et matériels pour ses équipes:

- S'assurer du bon état de fonctionnement des véhicules et matériels de son secteur ; Signalement des anomalies et gestion de la relation au service assurance pour les sinistres ; Gérer les stocks de matériels et matériaux et la relation aux fournisseurs et au magasin centralisé le cas échéant.
- 4. Programmation et gestion des anomalies identifiées par les patrouilles et surveillance de la voirie et des espaces publics:

- Traitement et programmation des réponses aux anomalies et dégradations des éléments de la voirie (chaussée, accotements, trottoirs, fossés, signalisation horizontale et verticale, ouvrages d'art, éclairage public, -) ; Rendre compte de ce traitement.
- 5. Veille sur les règles de sécurité:

- L'agent doit s'assurer du port des EPI de l'ensemble de ses agents et ce, en collaboration avec le référent d'équipe du secteur.
- ACTIVITES OCCASIONNELLES:

- Participation ponctuelle à des réunions d'unité ou de secteur ; Intervention dans d'autres unités métiers en cas de pic d'activité ou d'intervention en lien avec la gestion des évènements climatiques ou exceptionnels.
- SAVOIRS:

- Techniques et méthodes d'entretien sur le domaine public, en particulier dans le domaine de V - EV - N ; Exploitation : niveaux de service, organisation d'une intervention, gestion du trafic, signalisation, règles de sécurité ; Connaissance de la gestion des stocks de fournitures dédiées à l'entretien courant du réseau routier ; Conduire les engins (tractopelle, camions, -) ; Lire et appliquer les plans, fiches de travaux, procédures, préparer des plans d'intervention pour les équipes ; Techniques d'animation du travail en équipe et de la gestion des conflits.
- SAVOIR-FAIRE:

- Organiser le travail au quotidien et gérer les interfaces avec les autres métiers de l'espace public ; Appliquer les directives qui lui sont données ; Alerter en cas de danger sur le domaine public ; Rendre compte des anomalies constatées ; Faire appliquer les règles de prévention et de sécurité ; Prioriser les urgences et informer de leur réalisation ; Etablir des rapports d'intervention ; Maitrise des outils informatiques classiques et spécifiques au métier ; Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des infrastructures et réseaux.
- SAVOIR ETRE:

- Capacité à encadrer des équipes de terrain ; Capacité à négocier et à résoudre un conflit ; Rigueur dans le travail ; Sens du service public.
- CONTRAINTES PARTICULIERES DU POSTE:

- Poste faisant l'objet d'une programmation de semaines d'astreintes techniques de manière annualisée