responsable de l action culturelle et de la vie associative - Courdimanche, France - MAIRIE DE COURDIMANCHE

Description

Courdimanche (6925 habitants) est une ville à dimension humaine située dans le Val d'Oise à 30 km de Paris. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Cergy-Pontoise (un peu plus de habitants).

Sa localisation, aux portes du Vexin et à proximité des bassins d'emploi à la fois de Paris et de l'agglomération de Cergy-Pontoise, rend la ville attractive aux jeunes couples qui profitent des services d'une ville et des avantages de la campagne.

Courdimanche tire son dynamisme d'une population très jeune puisque plus d'un tiers des habitants a moins de 20 ans.

Depuis le 1er octobre 2022, l'équipe municipale emmenée par SOPHIE MATHARAN a placé l'éducation, la transition écologique et la participation active des citoyens au cœur du projet municipal.

De la même façon, l'équipe municipale veille à ce que « le bien vivre ensemble » accompagne l'ensemble des programmes d'aménagement en cours qui s'inscrivent dans un développement harmonieux autant que maîtrisé de la ville.

L'action de la commune est orientée autour de trois objectifs politiques majeurs : faire de la commune une ville généreuse – audacieuse et heureuse.

L'action culturelle doit se déployer en cohérence avec ces valeurs et rayonner sur l'ensemble de la commune. Le bâtiment rénové de la Ferme Cavan qui sera finalisé fin 2024 sera un nouvel écrin au sein duquel la vie culturelle devra se développer en cohérence avec le programme ambitieux défini pour ce lieu.

L'un des enjeux majeurs du poste réside dans la capacité à piloter (de la conception à la réalisation concrète) les différentes manifestations culturelles et animations dans le cadre du programme municipal et de lier l'approche culturelle aux enjeux du développement durable.

Le- la responsable de l'action culturelle, évènementielle et de la vie associative s'attachera à promouvoir et à mettre en œuvre les coopérations utiles à l'innovation publique, permettant une meilleure visibilité des réalisations et une véritable valorisation des atouts culturels au sein de la commune, et ce, dans un contexte de transition écologique, économique et social majeur.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction générale des services, vous êtes en charge de promouvoir et de mettre en œuvre les coopérations utiles à l'innovation publique, permettant une meilleure visibilité des réalisations et une véritable valorisation des atouts culturels au sein de la commune, et ce, dans un contexte de transition écologique, économique et social majeur.

Missions :

IMPULSER ET PILOTER LES PROJETS CULTURELS

• Concevoir un projet culturel et de transition durable en lien avec les élus de l'équipe municipale, les citoyens et les partenaires culturels du territoire.
• Coordonner les événements avec tous les acteurs des projets (services municipaux, jeunesse, sport, centre social, service communication, écoles et associations...)
• Mettre en œuvre des actions en transversalité en animant un projet de territoire orienté autour de la transition durable avec les services publics et les structures institutionnelles du secteur culturel
• Tisser de nouveaux partenariats avec les acteurs culturels et artistes du territoire permettant d'accroitre la richesse de l'offre culturelle et le rayonnement de la ville
• Proposer des axes de développement culturel du nouvel équipement de la Ferme Cavan (salle d'exposition, salle polyvalente, salle de spectacle (petite jauge), ateliers d'artistes, halle couverte...)
• Assurer la représentation de la ville lors des réunions des réseaux culturels existants

ADMINISTRER ET COORDONNER LES RESSOURCES NECESSAIRES A LA MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE CULTURELLE

-Rédiger les notes de Bureau municipal et de Conseil Municipal ou autres notes de présentation

-Réaliser le suivi administratif des conventions des artistes en résidence ou intervenants dans le cadre des actions culturelles

-Elaborer et suivre le budget culture et vie associative

-Rédiger les bilans et les évaluations des actions menées

-Rédaction d'un projet culturel et de transition durable en lien avec les élus de l'équipe municipale, les citoyens et les partenaires culturels du territoire.

-Être garant du respect des procédures internes administratives et financières pour l'ensemble des actions menées par la direction

-Créer des outils de gestion des projets pour partager une vision commune avec les services, la direction générale et les élus

-Assurer la bonne adéquation entre les moyens humains - financiers et les enjeux de chaque manifestation

• Organiser le travail et animer les équipes (réunions de services, planning de travail, ...)
• Repérer et réguler les dysfonctionnements ou tensions

DYNAMISER ET GERER LES RELATIONS AVEC LES ASSOCIATIONS

• Identifier les possibilités de créer des manifestations ou évènements culturels et ou sportifs en partenariat avec les associations de la commune.
• Travail en coordination avec l'agent en charge de la gestion de la vie associative (dossiers de subvention, gestion des créneaux, etc...)

Spécificités du poste :

Possibilité de mobilisation sur des horaires décalés, en fonction des manifestations.

Présence obligatoire lors des évènements culturels et des manifestations majeures de la commune (CourdiArts, Bal du 13 juillet, Carnaval, « Rendez-vous aux jardins », Journées du patrimoine, Cergy Soit Animations et spectacles de Noël)

Vos compétences

Profil : titulaire d'une licence et ou expérience confirmée souhaitée sur un poste similaire

Connaissances et compétences requises :

Connaissances techniques :

x Qualités rédactionnelles,

x Maitrise du pilotage de projets culturels

x Maîtrise de l'outil informatique (Excel, CIRIL)

x Connaissance du fonctionnement des structures municipales,

x Connaissance des règles de comptabilité et d'engagement juridique,

x Sens de l'organisation.

Connaissances relationnelles :

x Savoir rendre compte de ses activités,

x Esprit d'initiative et créativité

x Sens du service public,

x Collaboration avec les services, les partenaires

Qualités souhaitées :

Curiosité intellectuelle, appétences pour l'ensemble des matières culturelles, ouverture d'esprit, facilités relationnelles

Avantages

Moyens technique mis à disposition : Matériel informatique et bureautique, un téléphone portable

Eléments complémentaires :

Poste ouvert aux fonctionnaires (cadres d'emplois des attachés territoriaux) et aux contractuels (CDD).

Poste à pouvoir à temps plein (37 heures hebdomadaires) à compter du 2 mai 2024.

12 jours de RTT

Rémunération statutaire et régime indemnitaire.

Adhésion au CNAS et possibilité de télétravail (selon les fonctions)

Permis B obligatoire).

Candidature, accompagnée de vos prétentions salariales (en net mensuel), à adresser à Madame la Maire à l'adresse postale suivante : Mairie de Courdimanche, rue Vieille St Martin, 95800 Courdimanche