contrôle commande ferroviaire - La Rochelle, France - OCY Technologies

    OCY Technologies
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    Description

    OCY Technologies, filiale du groupe IKOS, est une société de conseil, en pleine croissance, spécialisée dans le ferroviaire et l'énergie.

    Aujourd'hui OCY, c'est 190 personnes passionnées par leur métier qui œuvrent au service d'acteurs tels que la SNCF, la RATP, ALSTOM, EDF, etc.

    Notre valeur ajoutée repose sur la diversité des projets et des activités proposés à nos consultants tout au long de leur évolution de carrière.

    Nous sommes convaincus que l'épanouissement de nos équipes est un levier indispensable à notre réussite. C'est pour cela que nous investissons dans leur évolution professionnelle, notamment par une forte politique de formation professionnelle.

    Dans le cadre du développement de l'entreprise, nous sommes à la recherche d'un.e contrôle commande ferroviaire.

    Au quotidien, vous interviendrez dans la réalisation des tests ainsi que sur leurs déroulements sur bancs dans le respect des référentiels en vigueur.

    Vos missions :

    • Valider la bonne communication de tous les éléments fonctionnels grâce au logiciel du train (TCMS) à chaque étape du cycle en V
    • Spécifier, développer, et valider des sous-systèmes du fonctionnel train
    • Être l'interface technique entre le fournisseur et le client final
    • Tester et valider la fonction sur train

    Votre profil :

    • Titulaire d'un bac +2 à 4 dans le domaine du Génie Electrique et Informatique Industrielle.
    • Vous possédez des compétences dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes : automatisme, électronique, électrotechnique, mécatronique et informatique.
    • Une connaissance des normes EN50 126/128/129 est un plus.

    En nous rejoignant, vous bénéficierez d'un grand nombre d'avantages (frais de transport à 100%, participation aux bénéfices, formation, Tickets Restaurant ...)

    Processus de recrutement :

    • Si votre profil nous intéresse, nous prenons rapidement contact avec vous (par téléphone) ;
    • Vous entrez alors dans notre process de recrutement composé de 2 à 3 entretiens ;
    • Dans le cas où votre candidature ne répondrait pas à nos critères de recherche, nous vous le ferons savoir par mail au plus vite.