Responsable Du Service Offre Médico-sociale - Marseille, France - ARS - PACA

ARS - PACA

Entreprise vérifiée

Marseille, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Missions du service
Le pôle médico-social qui compte 14 agents est chargé de décliner au niveau départemental les orientations régionales en matière de planification et d'allocation de ressources dans le champ des établissements et services pour personnes âgées et personnes en situation de handicap.

Il comprend deux unités fonctionnelles, l'une en charge des établissements et services pour personnes âgées, l'autre des établissements et services pour personnes en situation de handicap.

**Les enjeux du secteur**:

- handicap : il s'agit de la transformation de l'offre médico-sociale PH pour une offre plus inclusive et simultanément, la nécessité de développer des réponses aux personnes plus lourdement handicapées et/ou aux situations les plus complexes pour éviter des ruptures de parcours, avec un enjeu également sur la transversalité des réponses à apporter.
- personnes âgées : il s'agit de d'accroître et diversifier les solutions de répit à destination des proches aidants ; inscrire les ESMS dans une démarche partenariale et pluridisciplinaire sur les territoires ; développer, diversifier et recomposer l'offre.
- de manière globale, soutenir les ESMS (en matière d'investissement et sur le volet RH)

**Activités principales**:

- Assurer l'encadrement des équipes, animation du service OMS en lien avec les responsables PA/PH

Membres du CODEL
Pilotage, animation, suivi et évaluation du fonctionnement des établissements et services
Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre territoriale des actions inscrites au PRS
- Suivi des projets de reconstruction, extension des ESMS, en lien avec le Conseil Départemental
- Pilotage du programme d'inspection et de contrôle, participation au programme
- Négociation et suivi des CPOM
- Analyse financière des ESMS, négociation des plans de retour à l'équilibre, audits financiers, suivi des ESMS en difficulté financière
- Suivi des carrières des directeurs d'établissements publics, participation aux entretiens de recrutement
- Gestion des Evènements Indésirables Graves au sein des ESMS

**Activités annexes**:
Assurer la gestion le développement et l'évaluation des compétences de son équipe.
Participer aux missions d'inspections contrôle selon les besoins de l'agence.

**Partenaires institutionnels**:

- Conseil départemental, élus ; responsables d'associations gestionnaires, ARS Siège, directeurs d'établissements.

Connaissances
Politique et orientations stratégiques de l'Agence
Enjeux, stratégie et orientations de son domaine d'activité
Cadre réglementaire et enjeux de son domaine d'activité

Savoir-faire
Animer et organiser le travail d'une équipe (créer de la cohésion et de la motivation)
Evaluer ses collaborateurs
Prioriser, arbitrer
Planifier les activités et les échéances
Déléguer, contrôler et évaluer
Gérer et développer les compétences
Etre capable de prendre des décisions dans un système complexe
Réaliser un diagnostic/une analyse
Rendre compte (reporting)
Travailler en mode projet

Savoir-être nécessaire
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Etre réactif
Représenter l'Etat et/ou son institution
Etre force de proposition
ARS - PACA

**L'ARS Provences-Alpes-Côte d'Azur recrute**:
Marseille
NC
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Directeur d'établissement social ou médico-social