Chargé de Recrutement IT - Aix-les-Bains, France - GEODIS

GEODIS

Entreprise vérifiée

Aix-les-Bains, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Informations générales**:
**Entité de rattachement **:GEODIS est un opérateur de la chaîne logistique se classant parmi les plus grandes entreprises dans son domaine en Europe et dans le monde. Rattaché à SNCF Logistics, qui est elle-même une branche du Groupe SNCF, GEODIS est le leader du Transport et de la Logistique en France et se place au quatrième rang européen. Son rayonnement international s'appuie sur une présence directe dans 67 pays et un réseau mondial qui relie plus de 120 pays.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Transport et la Logistique sont aujourd'hui un secteur clé de l'économie mondiale. En tant qu'acteur international majeur du marché, GEODIS a pour objectif la satisfaction totale de l'ensemble de ses parties prenantes, à commencer par celle de ses collaborateurs. Ce sont plus de 39500 collaborateurs à travers le monde qui partagent les mêmes valeurs d'engagement, de passion, de solidarité, de confiance et d'innovation, piliers de la stratégie du Groupe.
Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé

**Référence **:

**Line Of Business**:
CORPORATE

**Description du poste**:
**Type de contrat**:
CDD-Temps plein

**Durée du contrat**:
6 mois

**Fonction**:
Fonctions Support - Ressources Humaines

**Intitulé du poste**:
Chargé de recrutement IT H/F

**Description de la mission**:
ISSC (Infrastructure Shared Services Center) est la branche IT Infrastructures de GEODIS.

Avec plus de utilisateurs dans le monde chez GEODIS, ISSC est une structure centrale critique, et répond aux critères d'exigence, de disponibilité, de fiabilité et de sécurité de l'entreprise.

En tant que chargé(e) de recrutement IT, vos principales missions sont les suivantes:

- Echanger avec les opérationnels pour définir les profils recherchés
- Faire du sourcing sur les jobboards & réseaux sociaux
- Rédiger et mettre en ligne les annonces sur différents canaux (site entreprise, jobboards, réseaux sociaux)
- Faire les pré-qualifications téléphoniques
- Planifier et conduire les entretiens physiques et en rédiger des comptes rendus
- Gérer les relations écoles
- Participer à des évènements en lien avec le recrutement (salons, forums,)

De formation supérieure, vous avez une expérience en ESN ou en cabinet de recrutement sur des profils IT.

Vous êtes rigoureux/se, méthodique, force de propositions et toujours à la recherche de solutions efficaces.

**Temps de travail en %**:
100

**Lieu de prise de service**:
**Lieu de prise de service**:
Europe, France, Auvergne Rhône-Alpes, Savoie

**Ville(s)**:
MERY (à proximité de CHAMBERY & Aix-les-bains)

**Niveau d'études min. requis**:
BAC+2 / BTS / DUT

**Niveau d'expérience dans la fonction**:
Débutant (1 à 5 ans d'expérience)

**Langues**:
Anglais (Intermediaire)