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Lutterbach

    assistant administratif technique h/f - Lutterbach, France - Vivialys

    Vivialys
    Vivialys Lutterbach, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    CDI
    Description

    Dans le cadre d'un remplacement nous recrutons notre Assistant(e) administratif technique H/F pour notre agence Carré de l'Habitat basée à Lutterbach (68). Qui sommes-nous ? A l'origine du concept, il y avait la profonde conviction que ce qui existait jusqu'alors ne suffisait plus, il manquait une offre adaptée à nos vies d'aujourd'hui. 22 ans plus tard, le concept Duplex-Jardin est plus que jamais d'actualité. Plus qu'un logement, la marque propose un lieu de vie et de partage ou la notion d'art de vivre prend tout son sens. Chaque réalisation est unique, systématiquement imaginée dans le respect architectural de la région et de l'environnement où elle s'implante.
    Votre quotidien :

    Rattaché(e) à Bayo, Directeur Technique National, vous serez chargé d'effectuer le suivi administratif d'une opération immobilière de son lancement jusqu'au dépôt du permis de construire.

    Vous allez avoir la chance d'intégrer une équipe dynamique et opérationnelle et travailler avec Zohra, Mary et Alice qui sont impatientes de vous rencontrer

    Vos missions :

    - Montage et clôture des dossiers d'assurance chantiers

    - Gestion et suivi administratif de la coordination SPS (Sécurité-Prévention-Santé)

    - Démarches administratives auprès des différents organismes et mairies

    - Gestion des marchés de travaux

    Profil recherché :


    Être assistant(e) administratif technique chez Carré de l'Habitat c'est :

    - Être diplômé(e) de l'enseignement supérieur dans le domaine de l'administratif (type BTS assistant de gestion PME/PMI) ou de l'assurance

    - Une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment ou des assurances est exigé pour tenir le poste.

    Type de contrat – Horaire hebdomadaire : CDI – 39h hebdomadaire

    Rémunération : Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois

    Avantages : Titres restaurant, mutuelle et prévoyance

    Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous :

    Etape 1 : Candidature

    Sabrina, notre chargée de recrutement accuse réception de votre candidature : vous recevez un email de confirmation de sa part.

    Vous recevez de nos nouvelles sous 15 jours, Sabrina prend contact avec vous afin de faire un premier point téléphonique.

    Etape 2 : Entretien RH puis avec un responsable opérationnel

    Si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er entretien puis un 2ème entretien

    Etape 3 : Embauche, intégration, formation

    Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement, nous vous transmettons une offre de contrat écrite puis votre planning d'intégration quelques jours avant votre arrivée. Au-delà de ce parcours d'intégration, nous vous accompagnons par des actions de formations pour construire votre carrière. A votre arrivée, afin de guider vos pas dans la société, nous vous attribuons un parrain (ou une marraine) volontaire et bienveillant(e) dont le rôle sera de vous accompagner dans votre nouveau poste.

    Ref: hoj5qnslvx


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