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    Lead Développeur Full Stack .Net - Paris, France - Jefferson Frank

    Jefferson Frank
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    Default job background
    Description
    Je recrute pour un client final, leader dans son secteur, un Lead Développeur Senior Fullstack .NET H/F en CDI à Paris, dans un contexte international.

    En tant que Lead Developer, vous jouerez un rôle clé dans la création de solutions robustes, la promotion des meilleures pratiques et l'établissement d'un environnement d'amélioration continue et d'excellence.

    Vos principales missions :
    Diriger la conception et le développement d'applications à haut volume et faible latence pour des systèmes critiques, garantissant une haute disponibilité et performance.
    Rédiger un code bien conçu, testable, efficace et évolutif.
    Superviser toutes les phases du cycle de développement.
    Veiller à ce que les conceptions soient conformes aux spécifications.
    Analyser et proposer des alternatives technologiques lors des revues architecturales, afin de soutenir l'amélioration continue.
    Diriger la revue et le débogage des applications .Net.
    Gérer, former et soutenir les développeurs juniors.

    Stack technologique :
    Développement web : Angular
    Développement mobile : Flutter
    API et microservices : C#/.Net
    Cloud Azure : Kubernetes, ServiceBus
    Plateforme de données : Databricks, MongoDB, EventHub
    Azure DevOps
    Outils de surveillance et d'alerte : DataDogs et OpsGenie
    Gestion de produit et de service : Jira

    Vous avez 8 ans d'expérience minimum en ingénierie et développement logiciel dont plus de 3 ans d'expérience significative dans un rôle de leadership en ingénierie logicielle (cloud natif, à grande échelle).
    Expérience avérée dans la gestion de systèmes de production à grande échelle dans un environnement cloud natif.
    Connaissance des principes SRE et expérience pratique avec Azure PaaS.
    Solide expérience en ingénierie logicielle moderne, avec un focus sur les microservices dans un contexte C#/.Net.
    Expérience en gestion et mentorat d'équipes d'ingénierie, et gestion de communautés de pratique.
    Capacité à coordonner plusieurs équipes et projets simultanément.
    Expérience en direction d'équipes d'ingénierie dans un environnement SRE et axé sur l'observabilité.
    Bonne compréhension des méthodologies agiles et accent sur l'amélioration continue.
    Expérience de travail avec des équipes internationales et interfonctionnelles ; anglais courant requis.

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