Responsable Administratif Et Financier - Laval, France - Ville de Laval

Ville de Laval

Entreprise vérifiée

Laval, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Catégorie: B

Filières: Administrative

Collectivité: VILLE

Direction: Département rythmes de l'enfant

Missions

Placé sous la direction de la Directrice du département rythmes de l'enfant, vous coordonnez et harmonisez l'ensemble des processus financiers et administratifs du département au service des structures scolaires, périscolaires et accueil de loisirs de la ville.

Vos principales missions sont les suivantes:

- cordonner l'activité de l'assistant administratif,
- coordonner et établir la préparation de la gestion budgétaire en lien avec la direction des finances,
- étudier et développer les marchés pour garantir la meilleure gestion des budgets
- accompagner la recherche de financements complémentaires et entretenir les relations avec les partenaires financeurs
- établir les contrôles et bilans annuels dans la vérification de comptes
- contrôler et viser l'imputation des dépenses et des recettes,
- apporter conseil et soutien auprès des directions d'établissements scolaires, périscolaires et accueil de loisirs dans la gestion de leur budget alloué.
- participer à la gestion financière des ressources humaines en lien avec le directeur adjoint des ressources humaines (suivi masse salariale, process RH),
- élaborer et analyser des tableaux de bords administratifs et financiers,
- participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la direction

Compétences
- cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux,
- formation bac à bac+2 idéalement en comptabilité ou gestion financière,
- expérience significative dans le domaine de la gestion financière fortement apprécié
- expérience en management souhaitée
- connaissances des règles de la comptabilité publique (M14, M57), des marchés publics et des procédures de la commande publique,
- vous êtes capable de développer une analyse financière, la rédiger et la défendre,
- vous savez travailler en transversalité et en collaboration
- vous êtes réactif, force de proposition, rigoureux et faites preuve d'adaptation
- vous êtes apte à gérer une charge de travail importante périodiquement
- le goût du challenge et la volonté de mener à bien des missions de service public vous animent

Conditions

Rémunération statutaire et prime mensuelle RIFSEEP.

Avantages collectifs au travail:

- Organisation du travail sur 5 jours avec 22 RTT ou sur 4.5 jours avec 11RTTet possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (si contrats labellisés fonction publique
- Accès au comité d'œuvre social de la collectivité,
- Prime annuelle.

**Prise de poste envisagée à partir du 1er février 2024**

**Entretien de recrutement prévu à partir de la semaine 02