Agent D'entretien - La Roche-sur-Yon, France - cdg69

cdg69

Entreprise vérifiée

La Roche-sur-Yon, France

il y a 4 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Synthèse de l'offre

**Employeur**

**LA ROCHE-SUR-YON**
Mairie - drh - bp829
La Roche-Sur-Yon cedex

**Lieu de travail**
- La Roche-Sur-Yon

**Poste à pourvoir le**
- Dès que possible
- 25/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

**Nombre de postes**
- 2

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux**Grade(s) recherché(s)**
- Adjoint technique
- Adjoint technique principal de 1ère classe
- Adjoint technique principal de 2ème classe**Métier(s)**
- Chargé ou chargée de propreté des locaux**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Expérience souhaitée**
- Débutant**Management**
- Non**Descriptif de l'emploi**
- Effectue seul ou en équipe l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
- POSITION HIERARCHIQUE
- Agent placé sous l'autorité du responsable de secteur.
- RELATIONS FONCTIONNELLES:

- Relations internes principalement avec:
- Le responsable de service.
- Les encadrants du service.
- Les agents du service.

Relation externes principalement avec:
- Les Responsables des sites, les utilisateurs.
- Le personnel des autres services.
- Les usagers des sites.

CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE- Travaille seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du site d'intervention ou sur plusieurs lieux différents.
- Horaires réguliers ou décalés, généralement compatibles avec des emplois à temps partiel.
- Lors des périodes de congés, des changements ponctuels de planification d'horaires et de secteur peuvent s'opérer.
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné.
- Un comportement peu aimable dans la relation aux usagers peut nuire à l'image de la collectivité.
- Une erreur dans les processus de nettoyage peut entraîner la dégradation de matériel (têxtiles, revêtements, mobiliers, équipements, etc.), voire une intoxication.
- Pénibilité physique : station debout prolongée.
- Obligation du port des EPI et des vêtements professionnels adaptés.
- Manipulation de produits chimiques

LIEU DE TRAVAIL ET HORAIRES
- Lieu d'embauche:

- Directement sur le site désigné par son supérieur hiérarchique.
- Horaires:

- En fonction du temps de travail hebdomadaire de l'agent, du lundi au vendredi sur une plage horaire de 6 h à 19 h.
- En fonction des besoins des sites des interventions planifiées le samedi matin.
- Congés:

- Les périodes de congés devront être programmées en fonction des besoins du service.**Missions et conditions d'exercice**
- Assure des prestations de qualité suivant le cahier des charges du site. Autonomie limitée à l'exécution. Responsabilité dans l'utilisation du matériel
- Respect des mesures et des règles d'hygiène et de sécurité sur les sites.
- Réalise avec soin le travail demandé.
- Il gère avec rigueur les produits d'entretien mis à sa disposition ainsi que le maintien en état du matériel.
- Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits.
- Travail défini, contrôlé, évalué par son responsable.

**Profils recherchés**
- COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Professionnelles:

- Nettoyage des locaux- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
- Manipuler et porter des matériels et des machines.
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter.
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation.
- Dépoussiérer, aspirer, balayer, laver, désinfecter des locaux et des surfaces.
- Identifier les différents matériaux.
- Respecter les conditions d'utilisation des produits.
- Différencier les produits acides et alcalins.

Tri et évacuation des déchets courants- Changer les sacs poubelles. Nettoyer les containers.
- Opérer le tri sélectif.
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés.

Contrôle des locaux- Vérifier l'état de propreté des locaux et adapter la prestation en fonction.
- Identifier les surfaces à désinfecter.
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable.
- Assurer la vérification des cours avant l'arrivée des élèves.

Matériel et produits- Nettoyer les matériels et les machines après usage.
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
- Vérifier la quantité et la qualité des produits et consommables.
- Réaliser les commandes de produits nécessaires.

Lavage du linge- Assurer l'entretien du linge.

Personnelles:
- Capacité d'organisation.
- Savoir s'adapter à de