Opérateur Contrôle Qualité - Chavanod, France - Domino RH Annecy

Domino RH Annecy

Entreprise vérifiée

Chavanod, France

il y a 6 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Votre Mission**:
Domino RH, groupe Annecy Intérim, recherche pour l'un de ses clients, expert en micro-soudure, micro-découpe et marquage laser, un Opérateur de contrôle qualité (H/F)

Votre mission, si vous l'acceptez, sera de réaliser des contrôles visuels, dimensionnels et quantitatifs de pièces, pour le contrôle réception et le contrôle final avant expédition.

**Vos tâches principales seront de**:
Contrôler la conformité des pièces (petites et moyennes séries) à l'aide d'outils de mesure (pieds à coulisse, colonne de mesure, bancs de test, projecteur de profil, Keyence, étanchéité)
Effectuer un contrôle visuel minutieux des pièces sous loupe binoculaire suivant les critères définis
Proposer des améliorations des méthodes de contrôle
Contrôler les composants et matière en réception
Assurer le contrôle final avant expédition client
Rédiger le rapport de qualification des nouveaux projets

Ce poste est basé sur une semaine de 37.5h réparties sur 5 jours.

**Votre profil**:
**Profil recherché**:
Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens du détail. Vous savez faire preuve d'autonomie tout en travaillant en équipe. Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'initiative. Une expérience dans un poste similaire serait un plus.

**A propos de Domino RH Annecy**:
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », généraliste « Missions » et cabinets de recrutement (HC Ressources et Domino Consulting). A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

BEP/CAP

1-2 ans