Content Marketing Manager - Paris, France - Worklife

Worklife

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Basé à** : Paris 11ème (politique de télétravail flexible avec 10 jours/mois de présence requise au bureau)

**Contrat** : CDI, Temps plein

**Manager** : Sergio - CGO

**Team**: Growth

**Salaire** (fourchette) : 36k-45k selon le profil

**Qui sommes-nous ?**

Worklife est une
**Fin/HR tech qui réinvente les avantages salariés** Tous vos avantages sont réunis sur UNE seule app, combinée à UNE unique carte de paiement pour faciliter leur utilisation.

Les avantages salariés sont peu valorisés, manquent de visibilité et ne répondent plus aux réels besoins ni des collaborateurs/trices ni de l'entreprise. Alors si toi aussi tu veux être acteur/trice de ce changement et intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoins-nous

**Opportunité**

Chez Worklife, notre mission est d'aider chaque entreprise à devenir pionnière du monde de travail de demain. Notre première pierre à l'édifice ? Leur permettre d'offrir à leurs collaborateurs, des avantages avec un vrai impact sur leur vie personnelle au quotidien.

Notre expertise et notre offre personnalisée nous place parmi les acteurs les plus dynamiques sur le marché des avantages salariés et notamment le
**n°1 des acteurs de la mobilité durable** \uD83D\uDE0E

Aujourd'hui, nous cherchons à mettre en avant cette expertise auprès de nos prospects et accroitre l'engagement de nos clients grâce à un contenu attrayant, créatif, axé sur nos objectifs commerciaux.

Intégré/e à l'équipe Growth, tu seras aura un rôle clé dans la communication de notre proposition de valeur et sa compréhension pour tous les collaborateurs déjà équipés de la solution.

\uD83D\uDEA7
**Nous sommes en phase de développement et de test & learn**. Tu auras donc l'opportunité de co-construire nos process et notre organisation au sein de Worklife. Mais pour cela, il est indispensable que tu aies un état d'esprit d'intrapreneur/euse et que tu saches ainsi retrousser tes manches pour gérer les turbulences passagères \uD83D\uDE42

**Rôle**

Ton rôle sera défini autour de 2 grands piliers:
**Content **
- Accompagner l'équipe Revenue (Sales & Account Manager) en leur fournissant des supports percutants (sales decks, product sheets, demo script, etc)
- Accompagner l'équipe Customer Experience notamment dans la phase d'onboarding client (presentations, toolkit de communication, vidéos de démonstration produit, FAQ, etc)
- Concevoir divers contenus pour promouvoir notre produit et adaptés à chacune de nos différentes cibles (ebooks, notices, infographies, guides pratiques, etc) en collaboration avec nos partenaires externes et notre Growth Marketing Manager
- Créer du contenu pour notre site internet et nos réseaux sociaux
- Réaliser des supports prints (flyers, kakemonos ) et digitaux (social media, bannières de site )

**Pilotage** \uD83D\uDC40
- Surveiller et analyser la performance du contenu et l'ajuster si nécessaire
- S'assurer que le contenu est conforme à notre brand et à nos objectifs

**Le profil recherché**

Nous sommes convaincus que la
**diversité des profils** participe au succès de Worklife et nous mettons ainsi tout en oeuvre pour que
**l'inclusion, l'équité et l'accessibilité** soient au coeur de nos process de recrutement.

**Les 4 pré-requis pour ce poste**:

- 3 ans d'expérience sur un poste similaire la création de contenu pour une solution B2B
- Très bonne expression écrite et orale
- Les outils de création de contenu et montage vidéos n'ont pas de secret pour toi (Canva, Playplay, Figma, Suite Adobe, Premiere Pro, Final Cut, etc)
- Tu parles et écris anglais sans difficultés

**Nos critères d'évaluation (scorecard) pour ce rôle**:

- Tu sais respecter les délais fixés
- Tu es un/e pur/e créatif/ve et tu as le soucis des détails
- Tu es curieux/se de ce qui se passe dans l'univers tech
- Tu as une bonne compréhension du paysage des avantages salariés

**Nos critères d'évaluation (scorecard) pour le culture fit**:

- **Care** : confiance, respect & teamplayer
- **Challenge** : exigence, résilience & audacieux/se
- **Curiosity** : culture Test&Learn, ouverture d'esprit & prise de recul

**Avantages & Environnement**
- **8,50 € / jour travaillé de titres-restaurant**, pris en charge à 50% et l'accès aux avantages de nos partenaires food dont Frichti et Hello Fresh \uD83C\uDF54
- **800 € / an d'allocation mobilités durables** pour tes transports (abonnement de transport en commun, trottinette, achat de vélo, ticket de métro à l'unité, etc) \uD83D\uDEB2

**- 100 € / mois de services à la personne**, pris en charge à 100 %, pour de l'aide ménagère, du coaching sportif ou -autres services \uD83E\uDDFA
- **150 € / an d'allocation télétravail**, pris en charge à 100 %, pour tes dépenses liées au télétravail \uD83E\uDDD1‍\uD83D\uDCBB
- **Une excellente ambiance de travail** : un environnement international, team e