Corporate Social Media Manager - Paris, France - AccorCorpo

AccorCorpo

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

de l'entreprise

Au sein de la Direction de la Communication, équipe Communication Externe dirigée par C.Thouvard, et rattaché à l'équipe Social Media & Influence, le/la Social Media Manager a pour objectif de contribuer au déploiement de la stratégie social media corporate du Groupe Accor.

Description du poste

L'objectif de ce poste est de développer la visibilité du Groupe sur les réseaux sociaux et à travers des campagnes d'influence, en lien avec les sujets stratégiques définis par la direction de la communication externe (Marque Employeur, D&I, CSR, Marques, Wellness, Digital etc..).

Ses missions principales sont:

- Déploiement de la stratégie éditoriale social media corporate Accor sur les plateformes suivantes: LinkedIn, Twitter, instagram, Facebook, TikTok et YouTube.
- Identification des sujets à relayer en fonction des différents canaux
- Analyse des nouveaux usages et/ou medias émergents.
- Etablir les recommandations nécessaires pour favoriser la visibilité de chaque actualité
- Pilotage de l'agence et contribution au calendrier éditorial en lien avec l'actualité et les axes stratégiques du Groupe
- Recherche des opportunités d'activation Social Media pour valoriser l'actualité du Groupe sur les sujets clés (Marque Employeur, D&I, CSR, Marques, Wellness, Digital etc..)
- Modération des réseaux sociaux Accor, avec le support opérationnel de notre agence
- Contribuer à la veille pour préserver la E-réputation du Groupe
- Appuyer l'équipe sur l'élaboration et de le déploiement de campagnes d'Influence corporate
- Coordonner des projets 360° en lien avec les autres départements de la communication externe.

**Qualifications**:
Education: Niveau BAC+5

Compétences requises:

- Adaptabilité : pays, langues, entreprises et rôles
- Capacité d'analyse prouvée dans les réseaux sociaux
- Rapide maitrise & connaissances techniques d'outils digitaux
- Fortes aptitudes relationnelles & de travail en équipe
- Bonne capacité de coordination et de gestion de projet
- Réactivité, proactivité et agilité
- Anglais et Français bilingue