Conseiller en Prévention Et Sécurité Des - Troyes, France - VILLE DE TROYES
Description
Filière:**Technique**
Métier:
**Ressources humaines, Santé - Médico-social**
Catégorie:
**B**
**Technicien territorial**
CDD ou titulaire
**TROYES**
**(Grand Est)**
***
**Titulaire ou contractuel**
Expérience:
**2 à 3 ans**
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite:
**14/05/2023**
**Descriptif et missions**:
CONSEILLER EN PRÉVENTION ET SÉCURITÉ DES PERSONNES AU TRAVAIL (H/F)
**Ville de TROYES recrute**:
**Conseiller en prévention et sécurité des personnes au travail (H/F)**
- Le Conseiller en Prévention et Sécurité des personnes au travail participe à la définition et pilote la mise en œuvre de la démarche globale hygiène et sécurité et qualité de vie au travail pour les 3 collectivités : Ville de Troyes / Centre Municipal d'Action Sociale / Troyes Champagne Métropole.
- Il assure un rôle de conseil, d'expertise et d'assistance en matière d'hygiène et de sécurité et impulse une dynamique d'amélioration des conditions de travail.
- Il assure la coordination des réseaux des acteurs sécurité de la collectivité (assistants de prévention, encadrants, chefs d'établissements, -).
- MISSIONS PRINCIPALES
- Assiste et conseille l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels.
- Assure le pilotage de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail menée par les 3 collectivités (proposition, mise en œuvre et suivi).
- Coordonne l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels et le suivi des plans d'action qui en découlent.
- Évalue les risques d'accident et propose des solutions adaptées aux directions et services des 3 collectivités en tant que conseiller prévention.
- Apporte son expertise, propose et met en place les actions nécessaires en matière de sécurité et santé au travail (crise sanitaire, plan canicule, amiante, sécurité incendie-).
- Élabore des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obligatoires.
- Participe à la définition de l'offre de formation des 3 collectivités en matière d'hygiène et de sécurité.
- Participe aux travaux préparatoires du CHSCT, assiste aux séances et suit la mise en œuvre des décisions.
- Pilote les enquêtes et analyse tout d'accident grave, en lien avec les membres du CHSCT.
- Assure le pilotage et coordonne l'animation du réseau des acteurs de prévention.
- Recherche, conçoit, propose et diffuse des outils d'information, de formation à la prévention des risques professionnels à la destination des agents.
- Assure une veille technique et réglementaire en matière de santé, de sécurité, et de prévention des risques professionnels.- CONTRAINTES DU POSTE
- Déplacement en VL (permis B obligatoire)
**Profil recherché**:
CONSEILLER EN PRÉVENTION ET SÉCURITÉ DES PERSONNES AU TRAVAIL (H/F)
- SAVOIRS
- Diplôme spécialisé en prévention, hygiène, sécurité, gestion des risques obligatoire + Expérience.
- Connaissance approfondie du code du travail partie hygiène et sécurité.
- Connaissance approfondie de la réglementation en matière de sécurité incendie.
- Connaissance approfondie des réglementations s'appliquant au domaine d'activités (code de la santé publique, code de l'environnement, code rural, code de la Construction-).
- Connaissance approfondie de la mise en œuvre des procédures, des consignes et/ou des protocoles de sécurité.
- Connaissance générale des techniques de communication.
- Notions de base sur les principales règles de gestion comptable et financière.
- SAVOIR-FAIRE
- Observer, recenser, analyser les risques professionnels.
- Synthétiser les résultats de ses observations et en référer à sa hiérarchie.
- Transmettre des connaissances (sensibilisations H et S).
- Conseiller sa hiérarchie et les chefs de services pour améliorer les conditions de travail.
- Intervenir en situation de crise et d'urgence.
- Développer une collaboration étroite avec le médecin de prévention.
- Maîtriser les techniques de prévention des risques et s'adapter à leurs évolutions.
- Rédiger un cahier des charges pour la mise en œuvre des moyens de prévention.
- Expliciter le sens d'une politique, d'une réglementation, ou d'une action donnée, aux acteurs concernés par la mise en place des actions de communication écrites ou orales.
- SAVOIR-ÊTRE
- Être force de proposition dans le cadre d'une gestion de crise.
- Dialoguer, négocier, communiquer.
- Écoute et dialogue.
- Neutralité, bienveillance et respect.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Dynamisme, capacité à travailler en autonomie.
- Aptitude à communiquer et rendre compte.
- Réactivité.
- EC22406**Avantages collectifs au travail**:
CONSEILLER EN PRÉVENTION ET SÉCURITÉ DES
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