Directeur d'agence H/F - Saint Martin, France - Yesss Electrique

Description

YESSS Electrique, entreprise familiale européenne de distribution de matériel électrique, forts de plus de 320 points de vente et 2430 collaborateurs à travers la France, nous offrons aux professionnels, service, solutions et stock de qualité POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Créé en 1951, YESSS Electrique est un groupe familial, acteur majeur la distribution de matériel électrique, présent en Europe avec près de 500 agences. En France depuis presque 50 ans, son réseau représente aujourd'hui 2350 collaborateurs, 318 agences et 8 centres et hubs logistiques, tous animés par la qualité de service et la volonté d'accompagner nos clients dans leur choix parmi toutes les gammes de matériel électrique.Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe passionnée, innovante et orientée vers l'avenir Chez YESSS Electrique, votre contribution compte et votre potentiel ne connaît pas de limites

Description du poste et Missions

YESSS Electrique : partage, convivialité, ambition. Rejoignez nos équipes pour un avenir porteur de sens

VOS MISSIONS :

En lien direct avec le directeur régional, vous êtes responsable de

• Mettre en oeuvre la politique commerciale au sein de votre agence, gérer et développer votre point de vente pour atteindre vos objectifs annuels et garantir le résultat de votre centre de profit,
• Manager votre équipe autour d'objectifs communs et être à leur écoute pour leur apporter les meilleures conditions de travail, dans le respect des règles et des procédures de l'entreprise,
• Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients via une parfaite qualité de service, en mobilisant votre équipe sur cette mission et en utilisant les outils commerciaux à votre disposition,
• Piloter avec votre équipe commerciale le développement du portefeuille clients, et des prospects de l'agence,
• Décliner la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos partenaires (fournisseurs, clients)

Profil recherché

VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :

• Aptitude au management
• Sens du commerce
• Capacités d'organisation et de gestion
• Diplôme(s) de filières techniques ou commerciales, ou expérience dans la gestion de centre de profit

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un processus de recrutement simplifié : un entretien avec votre manager direct sur le point de vente, suivi éventuellement d'un entretien complémentaire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Informations utiles

VOTRE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

Salaire dynamique composé de :

• Salaire brut annuel (fixe avances contractuelles €
• Prime annuelle non plafonnée basée sur les résultats de l'agence

Autres avantages :

• Voiture de fonction, PC, IPhone
• Mutuelle et prévoyance d'entreprise
• Un accompagnement individualisé pour vous permettre de maitriser votre poste (parcours d'intégration sur nos outils commerciaux, et autres actions de formation professionnelle régulière)
• Larges possibilités d'évolution : en 2022, 72% de nos emplois ont été pourvus par la promotion interne