Charge de Recrutement - Dax, France - CRIT

CRIT

Entreprise vérifiée

Dax, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**à propos de l'entreprise**:
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

**Description du poste**:
Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) de recrutement dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre agence Crit de Dax.

Responsabilités:

- Identifier les besoins en recrutement de nos clients du secteur du BTP et établir un plan de recrutement adapté.
- Préparer et publier des annonces de recrutement sur diverses plateformes en ligne et réseaux sociaux.
- Organiser des entretiens d'embauche avec les clients et accompagner le processus de sélection jusqu'à la finalisation des contrats.
- Participer activement à la prospection d'entreprises du secteur du BTP pour développer notre portefeuille de clients.
- Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement et suggérer des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents du secteur.

Si vous avez de l'expérience dans le secteur du BTP et que vous souhaitez contribuer activement au développement de notre agence, cette opportunité est faite pour vous

Exigences:

- Expérience préalable en tant que chargé(e) de recrutement dans le domaine du BTP ou expérience professionnelle pertinente dans le secteur.
- Connaissance approfondie du marché de l'emploi et des métiers liés au BTP.
- Capacité à travailler de manière autonome, tout en étant un membre actif d'une équipe.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

**informations supplémentaires**:

- Expérience requise : 1 à 2 ans