Responsable Magasin - Bourges, France - Adéquat

Adéquat

Entreprise vérifiée

Bourges, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un des plus grands distributeur des plus grandes marques européennes de quincaillerie professionnelle, un Responsable de magasin H/F:

- Contrat en CDI.
- Situé à ORLEANS.

Vos missions:
Animation commerciale
- Organiser l'accueil de la clientèle et participer à la vente.
- S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté).
- Mettre en valeur l'espace commercial, dans le respect des concepts et des directives données par l'entreprise
- Organiser la mise en place d'opérations commerciales et préparer les plans d'action nécessaires.
- Gérer et suivre les réclamations via le portail
- Appliquer les procédures TR
- Appliquer les procédures SAV
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux
- Effectuer une veille concurrentielle régulière.

Gestion et exploitation courante
- Réaliser les ouvertures et fermetures du magasin

Bâtiment:

- Veiller à la maintenance générale, à l'entretien et au respect des consignes de sécurité.
- Gérer les déchets
- Contrôler la sécurisation du magasin
- Identifier et gérer les améliorations et réparations

Stock
- Organiser et préparer les inventaires (tournant et annuel)
- Contrôler le niveau des stocks.
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
- Maîtriser et contrôler les plans de vente A et B
- Gérer les retours

Comptable
- Effectuer la gestion administrative du magasin
- Effectuer les ouvertures de compte
- Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque.
- Appliquer et respecter les conditions générales de vente
- Négocier les encours

Management et encadrement des équipes
- Organiser les plannings et suivre le temps de travail
- Contrôler la bonne tenue vestimentaire des équipes
- Recruter et intégrer les collaborateurs, en les formant aux bases du métier.
- Conduire les entretiens individuels.
- Animer des briefs ou réunions d'équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux.

Profil:
Compétences techniques

Commerciales:

- Très bonnes connaissances techniques concernant les métiers et les produits du bâtiment et de l'industrie
- Connaissances des services proposés par l'entreprise
- Connaissance des procédures internes et des procédures commerciales B to B (Vente HT, notion d'encours )
- Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente )
- Animation et dynamique commerciale

Gestion:

- Capacité d'analyse d'indicateurs commerciaux
- Notion de lettrage
- Législation en vigueur
- Connaissance des outils bureautique et logiciel (Excel, Gescom)

Management
- Techniques d'animation et d'encadrement d'équipe

Aptitudes professionnelles
- Qualités relationnelles
- Exemplarité
- Sens du service
- Leadership
- Capacité à impulser une dynamique
- Capacite à proposer des améliorations et des mesures correctives
- Rigueur et professionnalisme
- Sens de l'adaptabilité
- Ecoute
- Respect de la politique société

Pré requis:

- BTS managements des unités commerciales, DUT techniques de commercialisation
- Expérience réussie dans un environnement similaire

Rémunération et avantages:

- Contrat en CDI.
- 2300 € brut sur 12 mois + prime résultat du magasin mensuel + prime de participation annuel.

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au

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