HR Apprentice - Fontainebleau, France - INSEAD

INSEAD

Entreprise vérifiée

Fontainebleau, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**INSEAD **brings together people, cultures and ideas from around the world to educate leaders who transform business and society. As a mission-driven school, INSEAD focuses on three values: open, rigorous, and entrepreneurial. Founded on a commitment to innovation in management education, INSEAD was the first international business school, introduced the first one-year MBA, pioneered company specific executive education, and has developed a unique fully integrated multi-continent campus structure. Today, no more than 10% of the incoming MBA class comes from one country - we truly are the Business School for the World.
We are currently looking for an **HR Apprentice **to join our **Human Resources **team at our **Fontainebleau **campus.
He/she will provide support to the Personnel Administration team.
He/she will be responsible for preparing the arrival and integration of new employees (permanent and fixed-term contracts) as well as monitoring internships and temporary work requests.
The apprentice will actively participate in the process of digitizing personnel files.
He/she will also ensure the administrative follow-up and the link with the schools and the OPCO at the time of the hiring of apprentices within INSEAD.
He/she will be trained in French social regulations and will be able to understand other HR functions such as Payroll, Remuneration, Recruitment... Thanks to the interactions with the different HR Expertise Centers.
His/her participation in the daily activity of the team will allow him/her to have varied contacts with employees and/or managers with employees and/or managers with rich and international profiles.
- Well organized and attentive to detail
- Customer service oriented
- Team player
- Multi-tasking and flexibility
- Culturally sensitive and comfortable working in an international, multicultural environment.
- Good level of English
- Follow a Master 1 in Human Resources

After successfully completing your studies, INSEAD offers you a wide range of opportunities to pursue your career.L' **INSEAD **rassemble des personnes, des cultures et des idées du monde entier pour former des leaders qui transforment les entreprises et la société. En tant qu'école à mission, l'INSEAD se concentre sur trois valeurs : ouverture, rigueur et esprit d'entreprise. Fondée sur un engagement en faveur de l'innovation dans l'enseignement du management, l'INSEAD a été la première école de commerce internationale, a introduit le premier MBA d'un an, a été le pionnier de l'enseignement exécutif spécifique aux entreprises et a développé une structure unique de campus multicontinentaux entièrement intégrés. Aujourd'hui, pas plus de 10% de la classe MBA entrante ne provient d'un seul pays - nous sommes véritablement l'école de commerce du monde.
Nous recherchons actuellement un **Apprenti RH **h/f, au sein de l équipe des **Services Partagés **, pour rejoindre notre équipe au sein des **Ressources Humaines **sur notre campus de **Fontainebleau **.

Il/elle apportera son support à l'équipe Administration du Personnel.
Il s'agira de préparer l arrivée et l intégration des nouveaux embauchés (CDI, CDD) ainsi que le suivi des stages et des demandes d intérim.
L'apprenti(e) participera activement au processus de digitalisation des dossiers du personnel.
Il/elle assurera également le suivi administratif et le lien avec les écoles et l OPCO au moment de l embauche des apprentis au sein de l INSEAD.
Il/elle sera formé(e) à la règlementation sociale en France et pourra appréhender les autres métiers RH tels que la Paie, les Rémunérations, le Recrutement grâce aux interactions avec les différents Centres d Expertises RH.
Sa participation à l activité quotidienne de l équipe lui permettra des contacts variés en interne avec les salariés et/ou les managers aux profils riches et internationaux.
- Bien organisé et attentif aux détails.
- Sens du service client.
- Esprit d'équipe.
- Multitâche et flexibilité.
- Sensible aux différences culturelles et à l'aise pour travailler dans un environnement international multiculturel.
- Bon niveau d'anglais.
- Suivre un cursus Master 1 en Ressources Humaines.

Après avoir terminé avec succès vos études, l'INSEAD vous offre un large éventail d'opportunités pour poursuivre votre carrière.

Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre CV (en anglais ou en français) et votre lettre de motivation (en anglais) à Talent Acquisition Europe.

**Job Type**: Temporary